Прием на работу для отбывания наказания
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу для отбывания наказания (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стаж работы и дополнительный отпуск лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2024)...Поскольку трудовые договоры с К. ...не заключались, он привлекался к труду в связи с отбыванием наказания... следовательно, правоотношения, возникшие между сторонами, не были основаны на трудовом договоре.
(КонсультантПлюс, 2024)...Поскольку трудовые договоры с К. ...не заключались, он привлекался к труду в связи с отбыванием наказания... следовательно, правоотношения, возникшие между сторонами, не были основаны на трудовом договоре.
Апелляционное определение Пензенского областного суда от 20.12.2022 N 33-3876/2022
Категория: 1) Причинение вреда жизни и здоровью; 2) Споры с органами ФСИН России.
Требования: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании в части акта о расследовании несчастного случая недействительным, признании несчастного случая связанным с производством, возложении обязанности по выдаче акта о несчастном случае на производстве.
Обстоятельства: Истец указал, что несчастный случай с ним следует квалифицировать как связанный с производством, поскольку он произошел в течение рабочего времени на территории учреждения, травма получена работником по вине ответчика, не обеспечившего безопасные условия труда.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Доказательств того, что ответчиком была выполнена обязанность по обеспечению безопасности условий труда истца при работе на фуговальном станке, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, в материалы дела ответчиком также не представлено. Представленный в материалы дела журнал инструктажа по охране труда не подтверждает, что с истцом проводился инструктаж именно по охране труда при работе на данном станке. Более того, как следует из представленного журнала, инструктаж с К.А.П. проведен 06.03.2002, т.е. до того, как он был принят на работу на деревообрабатывающий участок. Из представленной ответчиком справки учета времени работы сужденного К.А.П. в период отбывания наказания в виде лишения свободы следует, что К.А.П. принят столяром-плотником деревообрабатывающего участка с 26.07.2002.
Категория: 1) Причинение вреда жизни и здоровью; 2) Споры с органами ФСИН России.
Требования: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании в части акта о расследовании несчастного случая недействительным, признании несчастного случая связанным с производством, возложении обязанности по выдаче акта о несчастном случае на производстве.
Обстоятельства: Истец указал, что несчастный случай с ним следует квалифицировать как связанный с производством, поскольку он произошел в течение рабочего времени на территории учреждения, травма получена работником по вине ответчика, не обеспечившего безопасные условия труда.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Доказательств того, что ответчиком была выполнена обязанность по обеспечению безопасности условий труда истца при работе на фуговальном станке, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, в материалы дела ответчиком также не представлено. Представленный в материалы дела журнал инструктажа по охране труда не подтверждает, что с истцом проводился инструктаж именно по охране труда при работе на данном станке. Более того, как следует из представленного журнала, инструктаж с К.А.П. проведен 06.03.2002, т.е. до того, как он был принят на работу на деревообрабатывающий участок. Из представленной ответчиком справки учета времени работы сужденного К.А.П. в период отбывания наказания в виде лишения свободы следует, что К.А.П. принят столяром-плотником деревообрабатывающего участка с 26.07.2002.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Включаются ли в расчет среднесписочной численности в целях исчисления квоты для приема на работу инвалидов лица, отбывающие наказание в виде исправительных работ?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Включаются ли в расчет среднесписочной численности в целях исчисления квоты для приема на работу инвалидов лица, отбывающие наказание в виде исправительных работ?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Включаются ли в расчет среднесписочной численности в целях исчисления квоты для приема на работу инвалидов лица, отбывающие наказание в виде исправительных работ?
Статья: Уклонение от исполнения наказания и отбывания назначенного наказания в форме уголовно-противоправного непреступного бездействия как разновидность уголовного проступка: понятие, признаки, правовые последствия
(Коробейников Д.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 1)Так, согласно материалам дела осужденный Т. своевременно встал на учет в уголовно-исполнительную инспекцию (далее - УИИ), в тот же день он был направлен для отбывания наказания и принят на работу для отбывания наказания в виде обязательных работ с указанием приступить к работе на следующий день. В ходе проверки через две недели по месту работы обнаружено, что осужденный в назначенный день на работу не явился и в течение всего срока для отбывания наказания к работе не приступал. В своем объяснении Т. признал факт отсутствия на работе все предшествующие дни без уважительных причин. За выявленные нарушения ему было вынесено предупреждение о возможности замены обязательных работ более строгим видом наказания. Однако позже, при повторной проверке, был выявлен еще один факт невыхода на работу осужденного в течение 2 недель, который также был безосновательным и был подтвержден Т.
(Коробейников Д.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 1)Так, согласно материалам дела осужденный Т. своевременно встал на учет в уголовно-исполнительную инспекцию (далее - УИИ), в тот же день он был направлен для отбывания наказания и принят на работу для отбывания наказания в виде обязательных работ с указанием приступить к работе на следующий день. В ходе проверки через две недели по месту работы обнаружено, что осужденный в назначенный день на работу не явился и в течение всего срока для отбывания наказания к работе не приступал. В своем объяснении Т. признал факт отсутствия на работе все предшествующие дни без уважительных причин. За выявленные нарушения ему было вынесено предупреждение о возможности замены обязательных работ более строгим видом наказания. Однако позже, при повторной проверке, был выявлен еще один факт невыхода на работу осужденного в течение 2 недель, который также был безосновательным и был подтвержден Т.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Поскольку трудовой договор с истцом не заключался, истец привлекался к труду в связи с отбыванием наказания, следовательно, правоотношения, возникшие между сторонами, не были основаны на трудовом договоре.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Поскольку трудовой договор с истцом не заключался, истец привлекался к труду в связи с отбыванием наказания, следовательно, правоотношения, возникшие между сторонами, не были основаны на трудовом договоре.
"Обзор судебной практики условно-досрочного освобождения от отбывания наказания"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 29.04.2014)Например, постановлением Алатырского районного суда Чувашской Республики от 11 июня 2013 года удовлетворено ходатайство об УДО осужденной П. - гражданки Республики Молдова. В обоснование принятого решения суд сослался на то, что П. в период отбывания наказания показала себя с положительной стороны. Трудоустроена и к труду относится добросовестно, содержится в облегченных условиях отбывания наказания. Принимает участие в мероприятиях по благоустройству территории и жилого помещения отряда. За весь период отбывания наказания нарушений установленного порядка отбывания наказания не допускала, взысканий не имеет. Имеет 5 поощрений. Исполнительных листов не имеет. В суд были представлены справки за подписью главы администрации с места жительства осужденной от 28 января 2013 года о том, что П. до 2007 года проживала в селе О. Республики Молдова и зарегистрирована в этом селе. Ее родители согласны принять свою дочь по данному адресу для проживания, имеется возможность принять ее на работу. С учетом изложенного суд пришел к выводу о том, что осужденная П. доказала свое исправление и не нуждается в дальнейшем отбывании назначенного наказания, заслуживает условно-досрочного освобождения.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 29.04.2014)Например, постановлением Алатырского районного суда Чувашской Республики от 11 июня 2013 года удовлетворено ходатайство об УДО осужденной П. - гражданки Республики Молдова. В обоснование принятого решения суд сослался на то, что П. в период отбывания наказания показала себя с положительной стороны. Трудоустроена и к труду относится добросовестно, содержится в облегченных условиях отбывания наказания. Принимает участие в мероприятиях по благоустройству территории и жилого помещения отряда. За весь период отбывания наказания нарушений установленного порядка отбывания наказания не допускала, взысканий не имеет. Имеет 5 поощрений. Исполнительных листов не имеет. В суд были представлены справки за подписью главы администрации с места жительства осужденной от 28 января 2013 года о том, что П. до 2007 года проживала в селе О. Республики Молдова и зарегистрирована в этом селе. Ее родители согласны принять свою дочь по данному адресу для проживания, имеется возможность принять ее на работу. С учетом изложенного суд пришел к выводу о том, что осужденная П. доказала свое исправление и не нуждается в дальнейшем отбывании назначенного наказания, заслуживает условно-досрочного освобождения.