Прием на работу иностранца с видом на жительство таджикистан
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу иностранца с видом на жительство таджикистан (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каковы особенности приема на работу граждан Таджикистана, в том числе с видом на жительство?
(Консультация эксперта, 2024)договор (полис) добровольного медицинского страхования (ДМС), действующий на территории РФ (за исключением случая, когда работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг данному работнику), - при заключении трудового договора с временно пребывающими в РФ высококвалифицированным специалистом (ВКС);
(Консультация эксперта, 2024)договор (полис) добровольного медицинского страхования (ДМС), действующий на территории РФ (за исключением случая, когда работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг данному работнику), - при заключении трудового договора с временно пребывающими в РФ высококвалифицированным специалистом (ВКС);
Вопрос: Можно ли принять на работу несовершеннолетнего гражданина Республики Таджикистан, имеющего вид на жительство в РФ?
(Консультация эксперта, 2022)Обоснование: По общему правилу работник имеет право быть принятым на работу, если он достиг возраста 16 лет. Однако, если речь идет об иностранном гражданине, трудовой договор может заключаться только с иностранцем, достигшим возраста 18 лет, если иное не установлено федеральными законами (ч. 1 ст. 63, ч. 3 ст. 327.1 Трудового кодекса РФ, абз. 1 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ)).
(Консультация эксперта, 2022)Обоснование: По общему правилу работник имеет право быть принятым на работу, если он достиг возраста 16 лет. Однако, если речь идет об иностранном гражданине, трудовой договор может заключаться только с иностранцем, достигшим возраста 18 лет, если иное не установлено федеральными законами (ч. 1 ст. 63, ч. 3 ст. 327.1 Трудового кодекса РФ, абз. 1 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ)).