Прием на работу осужденных к принудительным работам

Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу осужденных к принудительным работам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Я осужден к принудительным работам. Оформлен разнорабочим, однако выполняю работу на "вредном" участке. Однако отсутствует доплата за вредность. Администрация ссылается на то, что разнорабочий и должен выполнять разные работы, а в качестве оплаты за вредность предоставляется бесплатный обед. Действительно ли это так?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)
С работниками, которым назначены принудительные работы, трудовой договор не заключается в связи с тем, что данная категория работников привлекается к труду на основании уголовно-исполнительного законодательства и вступившего в законную силу приговора суда, что не накладывает обязательств для заключения трудового договора между ними и работодателем.

Нормативные акты

"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 25.10.2024)
Статья 60.7. Трудоустройство осужденных к принудительным работам
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 09.11.2024)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 20.11.2024)
3. Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.