Прием на работу при сокращении штата

Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу при сокращении штата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Дата приема на работу - 25.08.2022, дата увольнения - 30.06.2023 - в связи с сокращением штата работников организации. Отработано 10 полных месяцев. Был предоставлен оплачиваемый отпуск 10 к. д. Мне выплачена компенсация пропорционально отработанному времени за 13,33 к. д. Правильно ли произведен расчет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации в связи с выплатами при увольнении в случае ликвидации организации или сокращения численности (штата) работников1.1.1. Правомерен ли отказ в выплате выходного пособия в повышенном размере (до 12.08.2020 включительно - ч. 4 ст. 178 ТК РФ, с 13.08.2020 - ч. 8 ст. 178 ТК РФ), если выплата предусмотрена трудовым договором, заключенным до перевода на другую должность, а работник уволен в связи с сокращением численности (штата) после перевода?

Правовые ресурсы