Прием на работу спортсмена

Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу спортсмена (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как принять на работу по срочному трудовому договору на время выполнения временных (до двух месяцев) работ
(КонсультантПлюс, 2024)
временная работа, выполняемая спортсменом в случае его временного перевода к другому работодателю в связи с тем, что основной работодатель не имеет возможности обеспечить участие спортсмена в спортивных соревнованиях. Такой перевод допускается на срок не более одного года по согласованию между работодателями и с письменного согласия спортсмена. При этом между новым работодателем и спортсменом заключается срочный трудовой договор на основании абз. 13 ч. 1 ст. 59 и ч. 1, 2 ст. 348.4 ТК РФ.

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)
Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами
Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ
(ред. от 24.07.2024)
"О физической культуре и спорте в Российской Федерации"
1. Принадлежность спортсмена к физкультурно-спортивной организации определяется на основании трудового договора, заключенного между спортсменом и физкультурно-спортивной организацией, и (или) на основании членства спортсмена в физкультурно-спортивной организации в организационно-правовой форме общественной организации или общественно-государственной организации.