Прием на работу ветерана боевых действий
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу ветерана боевых действий (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Аттестация работников: как провести и оформить
(Издательство "Главная книга", 2024)К работникам, не подлежащим аттестации, обычно относят тех, кого нельзя уволить по ее результатам: беременных, женщин с детьми до 3 лет, недавно принятых на работу, вдов ветеранов боевых действий в течение года с момента смерти супруга и некоторых других работников.
(Издательство "Главная книга", 2024)К работникам, не подлежащим аттестации, обычно относят тех, кого нельзя уволить по ее результатам: беременных, женщин с детьми до 3 лет, недавно принятых на работу, вдов ветеранов боевых действий в течение года с момента смерти супруга и некоторых других работников.
Статья: Новости от 09.01.2024
("Главная книга", 2024, N 2)Напомним, что до сих пор на зарплатную субсидию могли претендовать работодатели, принявшие на работу, в частности, безработных, ветеранов боевых действий - участников СВО, а также сотрудников в возрасте до 30 лет включительно. В общем случае сумма субсидии в расчете на каждого трудоустроенного равна трем МРОТ, увеличенным на сумму страховых взносов и районный коэффициент.
("Главная книга", 2024, N 2)Напомним, что до сих пор на зарплатную субсидию могли претендовать работодатели, принявшие на работу, в частности, безработных, ветеранов боевых действий - участников СВО, а также сотрудников в возрасте до 30 лет включительно. В общем случае сумма субсидии в расчете на каждого трудоустроенного равна трем МРОТ, увеличенным на сумму страховых взносов и районный коэффициент.
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)Расходы на зарплату частично компенсируют тем, кто принимает на работу ветеранов боевых действий, которые в том числе участвовали или содействовали выполнению задач в специальной военной операции. Господдержку также окажут за трудоустройство членов семей погибших бойцов.
(КонсультантПлюс, 2023)Расходы на зарплату частично компенсируют тем, кто принимает на работу ветеранов боевых действий, которые в том числе участвовали или содействовали выполнению задач в специальной военной операции. Господдержку также окажут за трудоустройство членов семей погибших бойцов.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ
(ред. от 23.11.2024)
"О статусе военнослужащих"зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательную организацию) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;
(ред. от 23.11.2024)
"О статусе военнослужащих"зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательную организацию) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;