Прием нового сотрудника сзв-тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием нового сотрудника сзв-тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 03.02.2022 N 14-2/ООГ-677 <О внесении записи о времени военной службы в электронную трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности)>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 5)СЗВ-ТД при приеме нового работника после военной службы
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 5)СЗВ-ТД при приеме нового работника после военной службы
Статья: СЗВ-ТД о приеме на работу: с приказом и без него
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 5)Аналогичным образом поступайте и при заполнении на нового сотрудника формы СЗВ-ТД со сведениями о приеме на работу. Такие пояснения можно найти на сайте некоторых региональных отделений ПФР <8>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 5)Аналогичным образом поступайте и при заполнении на нового сотрудника формы СЗВ-ТД со сведениями о приеме на работу. Такие пояснения можно найти на сайте некоторых региональных отделений ПФР <8>.
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения налогового законодательства в 2020 году"
(КонсультантПлюс, 2020)В связи с переходом на электронные трудовые книжки работодателей обязали сообщать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД.
(КонсультантПлюс, 2020)В связи с переходом на электронные трудовые книжки работодателей обязали сообщать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД.
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году"
(КонсультантПлюс, 2022)В СЗВ-ТД для графы "Сведения о приеме, переводе, увольнении" установили дополнительные коды 7 ("ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ") и 8 ("ВОЗОБНОВЛЕНИЕ"). Их нужно использовать для отражения информации о мобилизованных или поступившим на службу по контракту работниках.
(КонсультантПлюс, 2022)В СЗВ-ТД для графы "Сведения о приеме, переводе, увольнении" установили дополнительные коды 7 ("ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ") и 8 ("ВОЗОБНОВЛЕНИЕ"). Их нужно использовать для отражения информации о мобилизованных или поступившим на службу по контракту работниках.