Приказ индексация повышение оклада
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ индексация повышение оклада (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 03.09.2024 N 88-17439/2024 (УИД 42RS0007-01-2023-003456-62)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании предоставить документы; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком незаконно отказано в предоставлении документов.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение.Разрешая заявленные исковые требования, установив, что С.О., осуществляя трудовые обязанности кондуктора в АО "Кемеровская транспортная компания", обратилась к работодателю с заявлением о выдаче надлежащим образом заверенных копий документов, в предоставлении которых АО "Кемеровская транспортная компания" в нарушение положений ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации отказано, суд первой инстанции пришел к выводу о признании отказа в выдаче документов незаконным и возложил на АО "Кемеровская транспортная компания" обязанность выдать С.О. заверенные надлежащим образом копии документов (выписки из них), содержащие сведения об установлении, начислении и выплате С.О. заработной платы за период 2018-2022 гг., а именно: оборотно-сальдовую ведомость счета 70, приказы "Об увеличении заработной платы", "Об индексации заработной платы", ведомость по выплате заработной платы в течение трех рабочих дней со дня вступления решения суда в законную силу.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании предоставить документы; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком незаконно отказано в предоставлении документов.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение.Разрешая заявленные исковые требования, установив, что С.О., осуществляя трудовые обязанности кондуктора в АО "Кемеровская транспортная компания", обратилась к работодателю с заявлением о выдаче надлежащим образом заверенных копий документов, в предоставлении которых АО "Кемеровская транспортная компания" в нарушение положений ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации отказано, суд первой инстанции пришел к выводу о признании отказа в выдаче документов незаконным и возложил на АО "Кемеровская транспортная компания" обязанность выдать С.О. заверенные надлежащим образом копии документов (выписки из них), содержащие сведения об установлении, начислении и выплате С.О. заработной платы за период 2018-2022 гг., а именно: оборотно-сальдовую ведомость счета 70, приказы "Об увеличении заработной платы", "Об индексации заработной платы", ведомость по выплате заработной платы в течение трех рабочих дней со дня вступления решения суда в законную силу.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Правомерно ли привлечение организации к ответственности за отсутствие локального нормативного акта об индексации, если работникам на основании приказа руководителя повышался оклад в размере, не привязанном к уровню инфляции?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Правомерно ли привлечение организации к ответственности за отсутствие локального нормативного акта об индексации, если работникам на основании приказа руководителя повышался оклад в размере, не привязанном к уровню инфляции?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Правомерно ли привлечение организации к ответственности за отсутствие локального нормативного акта об индексации, если работникам на основании приказа руководителя повышался оклад в размере, не привязанном к уровню инфляции?
Статья: Зарплату повышали, но индексацией это не называли. Шансы на победу в судебных спорах
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)1. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (индексацию) лучше всего оформлять корректно, описывать это в установленном законом порядке (в локальном нормативном акте, коллективном договоре и др.), издавать приказ при плановом повышении зарплат (индексации), в котором прямо указывать, что мероприятие производится в соответствии со ст. 134 ТК РФ, использовать соответствующую терминологию. Это исключит споры в дальнейшем.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)1. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (индексацию) лучше всего оформлять корректно, описывать это в установленном законом порядке (в локальном нормативном акте, коллективном договоре и др.), издавать приказ при плановом повышении зарплат (индексации), в котором прямо указывать, что мероприятие производится в соответствии со ст. 134 ТК РФ, использовать соответствующую терминологию. Это исключит споры в дальнейшем.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)4 марта 2014 г. президентом Банка издан приказ об индексации заработной платы. В п. 1 приказа было предусмотрено, что в случае достижения Банком экономических показателей деятельности по итогам работы Банка в 2014 году, указанных в приложении 1 к приказу, провести индексацию заработной платы сотрудникам Банка путем увеличения должностных окладов на 8% начиная с 1 января 2015 г. Исходя из п. 2 названного приказа в случае недостижения Банком показателей, указанных в п. 1 приказа, индексация заработной платы сотрудникам Банка не проводится.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)4 марта 2014 г. президентом Банка издан приказ об индексации заработной платы. В п. 1 приказа было предусмотрено, что в случае достижения Банком экономических показателей деятельности по итогам работы Банка в 2014 году, указанных в приложении 1 к приказу, провести индексацию заработной платы сотрудникам Банка путем увеличения должностных окладов на 8% начиная с 1 января 2015 г. Исходя из п. 2 названного приказа в случае недостижения Банком показателей, указанных в п. 1 приказа, индексация заработной платы сотрудникам Банка не проводится.