Приказ на отпуск в связи с перерасчетом из за больничного

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ на отпуск в связи с перерасчетом из за больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Типовая ситуация: Больничный в отпуске: что делать (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)
Продлите отпуск, если узнали о больничном до того, как человек вышел на работу. Издавать приказ о продлении и пересчитывать отпускные не надо. Документом, подтверждающим продление отпуска, будет больничный лист. Отпуск продлите на все попавшие на него дни болезни, кроме праздничных (п. 18 Правил об отпусках).
Статья: Если работник заболел во время отпуска
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)
В отличие от продления отпуска, перенос отпуска должен быть оформлен приказом. На основании этого приказа, помимо внесения изменений в кадровые документы (в том числе в график отпусков), нужно будет пересчитать отпускные, которые работник получил перед уходом в отпуск. В приказе следует указать:

Нормативные акты

Приказ Ростехнадзора от 17.08.2006 N 789
"Об утверждении и введении в действие Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет военизированному личному составу Федерального государственного учреждения "Управление военизированных горноспасательных частей в строительстве"
(вместе с "РД-15-08-2006...")
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.09.2006 N 8294)
Если у лица военизированного состава право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в ежегодном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, производится перерасчет и выплата новой надбавки после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
Постановление Минтруда РФ от 08.06.1998 N 24
"Об утверждении Положения о порядке назначения ежемесячных процентных надбавок к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет работникам Российской государственной пробирной палаты (Пробирной палаты России)"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.07.1998 N 1550)
Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.