Приказ о дополнительном отпуске за ненормированный рабочий день
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о дополнительном отпуске за ненормированный рабочий день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день. Унифицированная форма N Т-6 >>>
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)Издайте приказ о дополнительном отпуске за ненормированный рабочий день в общем порядке, если оформляете отпуска приказами.
(КонсультантПлюс, 2025)Издайте приказ о дополнительном отпуске за ненормированный рабочий день в общем порядке, если оформляете отпуска приказами.
Формы
Статья: Сколько хранить отдельные приказы
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Выясняем сроки хранения приказов по личному составу: на отпуск (по беременности и родам, допотпуск за ненормированный рабочий день, бракосочетание, смерть родственника, дополнительный социальный отпуск по коллективному договору и пр.), на дополнительные дни отдыха в связи со сдачей крови и за работу в районах Крайнего Севера. Дело в том, что в Перечне типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения многие приказы не указаны. Как определять сроки хранения таких документов? Опираемся на действующие нормативные правовые акты, а также на проект нового варианта типового перечня хранения. Поводом для написания статьи стал вопрос читателя.
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Выясняем сроки хранения приказов по личному составу: на отпуск (по беременности и родам, допотпуск за ненормированный рабочий день, бракосочетание, смерть родственника, дополнительный социальный отпуск по коллективному договору и пр.), на дополнительные дни отдыха в связи со сдачей крови и за работу в районах Крайнего Севера. Дело в том, что в Перечне типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения многие приказы не указаны. Как определять сроки хранения таких документов? Опираемся на действующие нормативные правовые акты, а также на проект нового варианта типового перечня хранения. Поводом для написания статьи стал вопрос читателя.
Вопрос: Гражданскому служащему, которому не установлен ненормированный служебный день, ошибочно предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск за такой день. Вправе ли наниматель изменить приказ о предоставлении отпуска, предусмотрев, что отпуск является ежегодным отпуском, предоставленным за следующий рабочий год?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Гражданскому служащему, которому не установлен ненормированный служебный день, ошибочно предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня. Вправе ли наниматель внести изменение в приказ о предоставлении отпуска, предусматривающее, что указанный отпуск является ежегодным оплачиваемым отпуском, предоставленным за следующий рабочий год?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Гражданскому служащему, которому не установлен ненормированный служебный день, ошибочно предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня. Вправе ли наниматель внести изменение в приказ о предоставлении отпуска, предусматривающее, что указанный отпуск является ежегодным оплачиваемым отпуском, предоставленным за следующий рабочий год?