Приказ о назначении бригадира
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о назначении бригадира (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 10.02.2022 N 88-3275/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О включении периода работы в трудовой стаж; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает на то, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако решением ответчика в этом ему было отказано по мотиву отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Разрешая спор и удовлетворяя требования в части включения спорных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суд первой инстанции сослался на пункт 3 Постановления Госкомтруда СССР от 31 декабря 1980 года N 389/22-119 об утверждении Типового положения о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров, из которого следует, что бригадная форма организации и стимулирования труда является основной. В качестве доказательств бригадной формы организации труда в СМУ-36 СМТ "Жилстрой" и СМУ-3 треста "Винницапромстрой" суд принял приказы, не указав при этом - какие именно из перечисленных в решении, и сделал вывод о том, что истец в спорные периоды работал в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексной бригады.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О включении периода работы в трудовой стаж; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает на то, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако решением ответчика в этом ему было отказано по мотиву отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Разрешая спор и удовлетворяя требования в части включения спорных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суд первой инстанции сослался на пункт 3 Постановления Госкомтруда СССР от 31 декабря 1980 года N 389/22-119 об утверждении Типового положения о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров, из которого следует, что бригадная форма организации и стимулирования труда является основной. В качестве доказательств бригадной формы организации труда в СМУ-36 СМТ "Жилстрой" и СМУ-3 треста "Винницапромстрой" суд принял приказы, не указав при этом - какие именно из перечисленных в решении, и сделал вывод о том, что истец в спорные периоды работал в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексной бригады.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работникаСогласно п. 3 Типовой формы договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (утв. Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85) руководитель коллектива (бригадир) назначается приказом (распоряжением) работодателя. При этом учитывается мнение коллектива (бригады). Соответственно, руководителем коллектива может быть назначен как начальник отдела запчастей, так и заведующий складом - в зависимости от решения работодателя и мнения коллектива.
Готовое решение: Порядок организации работ на высоте
(КонсультантПлюс, 2024)1 группа - работники, которых допускают к работам в составе бригады или под контролем работника, назначенного вашим приказом;
(КонсультантПлюс, 2024)1 группа - работники, которых допускают к работам в составе бригады или под контролем работника, назначенного вашим приказом;