Приказ о назначении ответственного за грузоподъемные механизмы
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о назначении ответственного за грузоподъемные механизмы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 17.07.2024 N 08АП-6235/2024 по делу N А81-10991/2023
Требование: О признании незаконным решения об одностороннем отказе от исполнения муниципального контракта.
Решение: В удовлетворении требования отказано.В соответствии с пунктом 4.1.4 контракта подрядчик обязан в течение 3 рабочих дней с даты начала исполнения контракта подготовить и передать заказчику надлежащим образом заверенные копии следующих документов: приказ о назначении ответственного лица за производство работ на объекте; приказ о назначении ответственных лиц по вопросам охраны труда и техники безопасности на объект, приказ о назначении ответственного лица за пожарную безопасность на объекте, приказ о назначении ответственного лица за работу с грузоподъемными машинами и механизмами на объекте, приказ о назначении ответственного лица за электробезопасность на объекте, приказ о назначении ответственного лица за выдачу наряд - допусков на объекте.
Требование: О признании незаконным решения об одностороннем отказе от исполнения муниципального контракта.
Решение: В удовлетворении требования отказано.В соответствии с пунктом 4.1.4 контракта подрядчик обязан в течение 3 рабочих дней с даты начала исполнения контракта подготовить и передать заказчику надлежащим образом заверенные копии следующих документов: приказ о назначении ответственного лица за производство работ на объекте; приказ о назначении ответственных лиц по вопросам охраны труда и техники безопасности на объект, приказ о назначении ответственного лица за пожарную безопасность на объекте, приказ о назначении ответственного лица за работу с грузоподъемными машинами и механизмами на объекте, приказ о назначении ответственного лица за электробезопасность на объекте, приказ о назначении ответственного лица за выдачу наряд - допусков на объекте.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 04.04.2023 N 88-8082/2023 по делу N 2-3054/2022
Категория спора: 1) Подряд; 2) Защита прав и интересов работника.
Требования заказчика: 1) О соразмерном уменьшении цены.
Требования работника: 2) Об установлении факта трудовых отношений; 3) Об обязании заключить трудовой договор; 4) О взыскании долга по заработной плате; 5) О компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что он работал у ответчика в должности начальника участка вахтовым методом, без объяснения причин истец был откомандирован в другой город. Встречный иск мотивирован ненадлежащим качеством работ.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Отказано; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - отказано.В связи с чем, разрешая спор, суд первой инстанции обоснованно принял во внимание представленные в материалы дела в подтверждение факта трудовых отношений приказы ООО "БайкалСтрой" о назначении Г. ответственным лицом за безопасное производство работ грузоподъемными механизма, за производство работ повышенной опасности, о назначении ответственных лиц за подготовку объекта, за ОТ и ПБ, за производством работ, за средства пожаротушения; удостоверение ООО "Учебный центр Охраны труда", согласно которому Г. начальник участка ООО "БайкалСтрой" прошел комиссионную проверку знаний по пожарно-техническому минимуму; удостоверение N, выданное истцу как работнику ООО "БайкалСтрой" о допуске в качестве административно-технического персонала к работам в электроустановках напряжением до 1000 В, а также иные письменные доказательства. Также суд первой инстанции принял во внимание и пояснения самого ответчика, не отрицавшего факт допуска Г. к выполнению работ на строительных объектах заказчика ООО "Байкал-Строй" - ООО "Иркутский завод полимеров", его доставку силами работодателя к месту работы и обратно.
Категория спора: 1) Подряд; 2) Защита прав и интересов работника.
Требования заказчика: 1) О соразмерном уменьшении цены.
Требования работника: 2) Об установлении факта трудовых отношений; 3) Об обязании заключить трудовой договор; 4) О взыскании долга по заработной плате; 5) О компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что он работал у ответчика в должности начальника участка вахтовым методом, без объяснения причин истец был откомандирован в другой город. Встречный иск мотивирован ненадлежащим качеством работ.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Отказано; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - отказано.В связи с чем, разрешая спор, суд первой инстанции обоснованно принял во внимание представленные в материалы дела в подтверждение факта трудовых отношений приказы ООО "БайкалСтрой" о назначении Г. ответственным лицом за безопасное производство работ грузоподъемными механизма, за производство работ повышенной опасности, о назначении ответственных лиц за подготовку объекта, за ОТ и ПБ, за производством работ, за средства пожаротушения; удостоверение ООО "Учебный центр Охраны труда", согласно которому Г. начальник участка ООО "БайкалСтрой" прошел комиссионную проверку знаний по пожарно-техническому минимуму; удостоверение N, выданное истцу как работнику ООО "БайкалСтрой" о допуске в качестве административно-технического персонала к работам в электроустановках напряжением до 1000 В, а также иные письменные доказательства. Также суд первой инстанции принял во внимание и пояснения самого ответчика, не отрицавшего факт допуска Г. к выполнению работ на строительных объектах заказчика ООО "Байкал-Строй" - ООО "Иркутский завод полимеров", его доставку силами работодателя к месту работы и обратно.
Нормативные акты
Постановление Госстроя РФ от 23.07.2001 N 80
"О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. СНиП 12-03-2001"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.08.2001 N 2862)8.2.2. Погрузочно - разгрузочные работы должны выполняться, как правило, механизированным способом при помощи подъемно - транспортного оборудования и под руководством лица, назначенного приказом руководителя организации, ответственного за безопасное производство работ кранами.
"О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. СНиП 12-03-2001"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.08.2001 N 2862)8.2.2. Погрузочно - разгрузочные работы должны выполняться, как правило, механизированным способом при помощи подъемно - транспортного оборудования и под руководством лица, назначенного приказом руководителя организации, ответственного за безопасное производство работ кранами.
"ПОТ РО-14000-002-98. Положение. Обеспечение безопасности производственного оборудования"
(утв. Минэкономики РФ 20.01.1998)
(вместе с "Рекомендациями по приведению производственного оборудования в соответствие с требованиями стандартов ССБТ")8.10. Приказ о назначении руководителей и специалистов, ответственных за содержание грузоподъемных машин в исправном состоянии, и лиц, ответственных за безопасное производство работ кранами.
(утв. Минэкономики РФ 20.01.1998)
(вместе с "Рекомендациями по приведению производственного оборудования в соответствие с требованиями стандартов ССБТ")8.10. Приказ о назначении руководителей и специалистов, ответственных за содержание грузоподъемных машин в исправном состоянии, и лиц, ответственных за безопасное производство работ кранами.