Приказ о назначении ответственного за ведение личных дел
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о назначении ответственного за ведение личных дел (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Приказ о назначении ответственного за ведение делопроизводства в организации (общая форма)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- журнал учета приказов по личному составу;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- журнал учета приказов по личному составу;
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как принять (оформить поступление) гражданина на муниципальную службу
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)За нарушение порядка ведения личных дел, в том числе разглашение содержащейся в них конфиденциальной информации, муниципальный служащий, который уполномочен на ведение и хранение личных дел, может быть привлечен к дисциплинарной и иной ответственности (п. 20 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего РФ и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента РФ 30.05.2005 N 609);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)За нарушение порядка ведения личных дел, в том числе разглашение содержащейся в них конфиденциальной информации, муниципальный служащий, который уполномочен на ведение и хранение личных дел, может быть привлечен к дисциплинарной и иной ответственности (п. 20 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего РФ и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента РФ 30.05.2005 N 609);
Статья: Новые правила ведения трудовых книжек
(Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 7)В этой связи и опять в плановом порядке кадровой службе необходимо проверить актуальность действующих приказов о назначении сотрудников, ответственных за ведение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей к ним; ведение и учет личных дел; за обработку и защиту персональных данных (в связи с ведением трудовых книжек и личных дел).
(Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 7)В этой связи и опять в плановом порядке кадровой службе необходимо проверить актуальность действующих приказов о назначении сотрудников, ответственных за ведение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей к ним; ведение и учет личных дел; за обработку и защиту персональных данных (в связи с ведением трудовых книжек и личных дел).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 21.09.2000 N 745
(ред. от 24.12.2014)
"Об утверждении Положения о статусе воспитанников воинских частей"21. На каждого воспитанника ведутся личное дело и служебная карточка в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации.
(ред. от 24.12.2014)
"Об утверждении Положения о статусе воспитанников воинских частей"21. На каждого воспитанника ведутся личное дело и служебная карточка в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации.
"Положение о Главном управлении кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации"
(утв. Генпрокуратурой России 19.07.2021)
(ред. от 10.04.2023)готовит в отношении руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Генеральной прокуратуре Российской Федерации, назначаемых на должность Генеральным прокурором Российской Федерации, проекты приказов о приеме на работу, об освобождении или отстранении от занимаемой должности, о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности (за исключением подготавливаемых по результатам проверок, проведение которых входит в компетенцию управления служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений), организует работу по ведению их личных дел;
(утв. Генпрокуратурой России 19.07.2021)
(ред. от 10.04.2023)готовит в отношении руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Генеральной прокуратуре Российской Федерации, назначаемых на должность Генеральным прокурором Российской Федерации, проекты приказов о приеме на работу, об освобождении или отстранении от занимаемой должности, о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности (за исключением подготавливаемых по результатам проверок, проведение которых входит в компетенцию управления служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений), организует работу по ведению их личных дел;