Приказ о приеме на работу директора филиала

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о приеме на работу директора филиала (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Водитель пожарного автомобиля
(КонсультантПлюс, 2024)
Приказом... заместителя директора филиала КУ... о прекращении трудового договора с работником (увольнении) трудовой договор, заключенный с С.С.А., прекращен... в связи с истечением срока действия свидетельства ["Водитель пожарного автомобиля" - ред.]... что влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Подписание кадровых документов (приказов и пр.) по доверенности
(КонсультантПлюс, 2024)
...удовлетворяя исковые требования, суд... исходил из того, что... между сторонами трудовых отношений достигнуто соглашение о прекращении трудового договора... при этом заключение соглашения от имени работодателя директором филиала правомерно, поскольку право директора филиала на увольнение работников филиала по всем установленным трудовым законодательствам основаниям предусмотрено выданной на его имя доверенностью. Дополнительное соглашение к трудовому договору... по своему содержанию является соглашением о расторжении трудового договора..."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о приеме на работу. Прием на работу руководителя филиала. Унифицированная форма N Т-1 >>>
Статья: Трудовые отношения с работниками филиалов
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)
После открытия филиала и оформления всех соответствующих локальных актов работодатель, как правило, сначала принимает на работу руководителя филиала. С ним, как и с любым работником, заключается трудовой договор от имени организации, на основании которого работодатель может издать приказ о приеме на работу. Также на руководителя филиала оформляется доверенность.