Приказ о внутреннем совместительстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о внутреннем совместительстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перевод работника
(КонсультантПлюс, 2024)"...На основании трудового договора... Ш. занимала... должность ведущего инженера военного учебного центра по основному месту работы; на основании трудового договора... должность делопроизводителя военного учебного центра на 0,5 ставки по внутреннему совместительству.
(КонсультантПлюс, 2024)"...На основании трудового договора... Ш. занимала... должность ведущего инженера военного учебного центра по основному месту работы; на основании трудового договора... должность делопроизводителя военного учебного центра на 0,5 ставки по внутреннему совместительству.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о приеме на работу внутреннего совместителя. Унифицированная форма N Т-1 >>>
Готовое решение: Как оформить прием на работу по трудовому договору внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2024)4. Как составить приказ о приеме на работу внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2024)4. Как составить приказ о приеме на работу внутреннего совместителя
Нормативные акты
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"При оформлении приказа (распоряжения) о приеме работника(ов) на работу указываются наименование структурного подразделения, должность (специальность, профессия), срок испытания, если работнику устанавливается испытание при приеме на работу, а также условия приема на работу и характер предстоящей работы (по совместительству, в порядке перевода из другой организации, для замещения временно отсутствующего работника, для выполнения определенной работы и др.). При заключении с работником(ами) трудового договора на неопределенный срок в реквизитах "Дата" (форма N Т-1) или "Период работы" (форма N Т-1а) строка (графа) "по" не заполняется.
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"При оформлении приказа (распоряжения) о приеме работника(ов) на работу указываются наименование структурного подразделения, должность (специальность, профессия), срок испытания, если работнику устанавливается испытание при приеме на работу, а также условия приема на работу и характер предстоящей работы (по совместительству, в порядке перевода из другой организации, для замещения временно отсутствующего работника, для выполнения определенной работы и др.). При заключении с работником(ами) трудового договора на неопределенный срок в реквизитах "Дата" (форма N Т-1) или "Период работы" (форма N Т-1а) строка (графа) "по" не заполняется.