Приказ об отмене доплаты за дополнительную работу

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об отмене доплаты за дополнительную работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Срок совмещения профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2024)
...отказывая Л. в удовлетворении исковых требований о взыскании с ООО... заработной платы... судебные инстанции... исходили из того, что... доплата за совмещение отменена на основании приказа работодателя... относимых и допустимых доказательств выполнения истицей с указанной даты дополнительной работы по должности менеджера по закупкам не представлено...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прекращение совмещения профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2024)
...отказывая Л. в удовлетворении исковых требований о взыскании с ООО... заработной платы... судебные инстанции... исходили из того, что... доплата за совмещение отменена на основании приказа работодателя... относимых и допустимых доказательств выполнения истицей с указанной даты дополнительной работы по должности менеджера по закупкам не представлено. При этом судом установлено, что истица не могла не знать об отмене доплаты, поскольку с вновь принятым на работу работником по должности менеджера по закупкам работала в одном кабинете, кроме того, в течение трех месяцев не получала доплату за совмещение, а... в порядке совмещения выполняла иные должностные обязанности менеджера по продажам.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Нельзя заменять зарплату премией
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 15)
Суды первой и апелляционной инстанций отказали работнику в удовлетворении заявленных требований. Они исходили из того, что после отмены приказа о привлечении работника к дополнительной работе водителем ему продолжала начисляться доплата, которая, согласно расчетным листкам, входила в расчет премии за работу по основной ставке.
Статья: Перевод работника при совмещении профессий (должностей). Что будет с совмещаемой работой?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)
Также прекращение выполнения дополнительной работы обычно оформляется приказом. В этом документе закрепляется дата, с которой работник прекращает выполнение дополнительной работы и, соответственно, отменяется выплата доплаты за нее, отражаются организационные моменты (например, о передаче дел по совмещаемой должности и т.д.).

Нормативные акты

Приказ ФАС РФ от 13.10.2006 N 259
(ред. от 19.04.2007)
"Об утверждении Положения о порядке оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной антимонопольной службы"
1.9.3. Возложение обязанностей на гражданского служащего по другой должности и установление размера доплаты за исполнение обязанностей по совмещаемой должности производится при письменном согласии гражданского служащего и оформляется приказом ФАС России (территориального органа).