Приказ об удержании из заработной платы излишне выплаченной суммы
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об удержании из заработной платы излишне выплаченной суммы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об удержании из заработной платы суммы, излишне выплаченной вследствие счетной ошибки >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы- Образец приказа об удержании из заработной платы суммы, излишне выплаченной вследствие счетной ошибки
Нормативные акты
Формы
"Бюджетные учреждения: планирование, учет, анализ и контроль: Учебник"
(Ендовицкий Д.А., Бахтурина Ю.И., Бехтерева И.С., Бобрышев А.Н., Васильева К.Н., Головин С.В., Ельчанинова О.В., Коробейникова Л.С., Костюкова Е.И., Кривошеев А.В., Сапожникова Н.Г., Спиридонова Н.Э., Татаринова М.Н., Тунин С.А., Феськова М.В., Чуриков А.В., Яковенко В.С.)
(под ред. Ендовицкого Д.А.)
("КНОРУС", 2022)К удержаниям по инициативе работодателя относятся удержания за причиненный материальный ущерб, причиненный брак, своевременно не возвращенных подотчетных сумм, по предоставленным займам и кредитам, излишне выплаченной заработной платы. Данные удержания производятся на основании приказа руководителя с указанием причины удержаний.
(Ендовицкий Д.А., Бахтурина Ю.И., Бехтерева И.С., Бобрышев А.Н., Васильева К.Н., Головин С.В., Ельчанинова О.В., Коробейникова Л.С., Костюкова Е.И., Кривошеев А.В., Сапожникова Н.Г., Спиридонова Н.Э., Татаринова М.Н., Тунин С.А., Феськова М.В., Чуриков А.В., Яковенко В.С.)
(под ред. Ендовицкого Д.А.)
("КНОРУС", 2022)К удержаниям по инициативе работодателя относятся удержания за причиненный материальный ущерб, причиненный брак, своевременно не возвращенных подотчетных сумм, по предоставленным займам и кредитам, излишне выплаченной заработной платы. Данные удержания производятся на основании приказа руководителя с указанием причины удержаний.
Готовое решение: Как удержать выданные авансом отпускные за неотработанные дни отпуска в случае увольнения работника
(КонсультантПлюс, 2025)Ф.И.О. работника, из заработной платы которого производите удержание;
(КонсультантПлюс, 2025)Ф.И.О. работника, из заработной платы которого производите удержание;
Статья: Соблюдение законодательства при исполнении наказания в виде исправительных работ
(Шонин И.Г.)
("Законность", 2021, N 7)Единственное упоминание этого вопроса есть в п. 94 Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества, утвержденной Приказом Минюста России от 20 мая 2009 г. N 142: "При выявлении инспекцией фактов излишнего удержания сумм из заработной платы осужденного инспекция для решения вопроса о возврате денежных средств направляет информацию об этом в организацию, в которой работает осужденный, и территориальный орган ФСИН России".
(Шонин И.Г.)
("Законность", 2021, N 7)Единственное упоминание этого вопроса есть в п. 94 Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества, утвержденной Приказом Минюста России от 20 мая 2009 г. N 142: "При выявлении инспекцией фактов излишнего удержания сумм из заработной платы осужденного инспекция для решения вопроса о возврате денежных средств направляет информацию об этом в организацию, в которой работает осужденный, и территориальный орган ФСИН России".
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете исправление счетной ошибки, допущенной организацией-работодателем при расчете и выплате пособия по временной нетрудоспособности в 2024 г., если она выявлена в 2025 г.?..
(Консультация эксперта, 2025)При удержании суммы излишне выплаченного пособия из заработной платы работника его обязательство по ее возврату прекращается, а задолженность, сформированная на счете учета расчетов с персоналом по прочим операциям, погашается.
(Консультация эксперта, 2025)При удержании суммы излишне выплаченного пособия из заработной платы работника его обязательство по ее возврату прекращается, а задолженность, сформированная на счете учета расчетов с персоналом по прочим операциям, погашается.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете удержание с работника при увольнении суммы, выплаченной за неотработанные дни отпуска, если очередной оплачиваемый отпуск за текущий рабочий год был предоставлен работнику авансом в декабре прошлого календарного года? Удержание производится из заработной платы работника на основании соответствующего приказа руководителя...
(Консультация эксперта, 2025)Удержана из заработной платы работника сумма излишне выплаченных отпускных
(Консультация эксперта, 2025)Удержана из заработной платы работника сумма излишне выплаченных отпускных
Статья: Удержания из зарплаты: основания и порядок
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)- решение об удержании из зарплаты сотрудника необходимо принять не позднее 1 месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат (как правило, оформляется приказом, см. образец в примере 2). Если речь идет о возврате работодателю излишне выплаченных работнику сумм в случае признания вины работника в невыполнении норм труда или простое на основании решения комиссии по трудовым спорам или суда, то месячный срок исчисляется со дня вступления в силу такого решения;
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)- решение об удержании из зарплаты сотрудника необходимо принять не позднее 1 месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат (как правило, оформляется приказом, см. образец в примере 2). Если речь идет о возврате работодателю излишне выплаченных работнику сумм в случае признания вины работника в невыполнении норм труда или простое на основании решения комиссии по трудовым спорам или суда, то месячный срок исчисляется со дня вступления в силу такого решения;
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Важно! В заявлении должна быть выражена просьба работника произвести перерасчет отпускных и зачесть излишне начисленную сумму при ближайшей выплате заработной платы. В ином случае работодатель не сможет удержать (зачесть в счет иных выплат) излишне начисленные отпускные и будет вынужден их "подарить" (ст. 137 ТК РФ не предусматривает возможности удержаний из заработной платы в рассматриваемом случае);
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Важно! В заявлении должна быть выражена просьба работника произвести перерасчет отпускных и зачесть излишне начисленную сумму при ближайшей выплате заработной платы. В ином случае работодатель не сможет удержать (зачесть в счет иных выплат) излишне начисленные отпускные и будет вынужден их "подарить" (ст. 137 ТК РФ не предусматривает возможности удержаний из заработной платы в рассматриваемом случае);
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации исправление счетной ошибки, допущенной при расчете заработной платы прошлого года, если ошибка выявлена в текущем отчетном году? Излишне выплаченная работнику сумма удерживается из его заработной платы за текущий месяц...
(Консультация эксперта, 2025)Начисленная за декабрь работнику основного производства заработная плата была перечислена на его счет в банке в последний рабочий день месяца. Счетная ошибка в расчете заработной платы выявлена в январе, излишне начисленная работнику сумма составила 2 000 руб. В связи с выявленной ошибкой работник представил заявление о своем согласии на удержание излишне выплаченной заработной платы. Приказ об удержании издан руководителем организации в день выявления ошибки. Выявленная ошибка признана организацией несущественной. Удержание произведено за счет заработной платы за январь, которая составила 30 000 руб. Организация применяет метод начисления в налоговом учете. На дату выявления ошибки отчетность по страховым взносам, НДФЛ и налогу на прибыль не представлена, организация не уплачивала налог на прибыль за год, страховые взносы за декабрь, годовая бухгалтерская отчетность не подписана и не утверждена.
(Консультация эксперта, 2025)Начисленная за декабрь работнику основного производства заработная плата была перечислена на его счет в банке в последний рабочий день месяца. Счетная ошибка в расчете заработной платы выявлена в январе, излишне начисленная работнику сумма составила 2 000 руб. В связи с выявленной ошибкой работник представил заявление о своем согласии на удержание излишне выплаченной заработной платы. Приказ об удержании издан руководителем организации в день выявления ошибки. Выявленная ошибка признана организацией несущественной. Удержание произведено за счет заработной платы за январь, которая составила 30 000 руб. Организация применяет метод начисления в налоговом учете. На дату выявления ошибки отчетность по страховым взносам, НДФЛ и налогу на прибыль не представлена, организация не уплачивала налог на прибыль за год, страховые взносы за декабрь, годовая бухгалтерская отчетность не подписана и не утверждена.
Готовое решение: В каких случаях и как произвести удержания из зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как удержать суммы, излишне выплаченные вследствие счетных ошибок
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как удержать суммы, излишне выплаченные вследствие счетных ошибок
Вопрос: В АО планируется оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам, в которых установить, что работник обязан вернуть работодателю все денежные средства, ошибочно ранее перечисленные, в течение трех рабочих дней с момента предъявления требования работодателем. Правомерно ли такое положение трудовых договоров?
(Консультация эксперта, 2024)- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
(Консультация эксперта, 2024)- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.