Приказ об утверждении комиссии по СОУТ
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об утверждении комиссии по СОУТ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проведение СОУТ на микропредприятиях
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)При проведении идентификации на каждое рабочее место оформляется проверочный лист (приложение 2 проекта приказа). Результаты заполнения листа утверждаются комиссией работодателя по проведению СОУТ.
(Данилова В.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)При проведении идентификации на каждое рабочее место оформляется проверочный лист (приложение 2 проекта приказа). Результаты заполнения листа утверждаются комиссией работодателя по проведению СОУТ.
Статья: Организационно-правовые аспекты проведения специальной оценки условий труда сотрудников службы лучевой диагностики в Российской Федерации
(Платонова Н.И., Шахабов И.В., Смышляев А.В., Кузнецов Д.В.)
("Медицинское право", 2020, N 4)Законом предусматриваются сроки проведения оценки условий труда, так, подобная оценка должна проводиться не реже, чем раз в пять лет. При этом предусматриваются случаи обязательной внеплановой оценки, в частности, при вводе в эксплуатацию новых рабочих мест или изменении условий труда, например при замене медицинского оборудования. Законом зафиксированы сроки, в пределах которых должна быть проведена внеплановая СОУТ. В соответствии с Законом N 426-ФЗ комиссия до начала выполнения работ по проведению СОУТ утверждает перечень рабочих мест, на которых будет осуществляться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест. Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) руководителя организации. Помимо этого, в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 декабря 2018 г. N 834н "Об утверждении типовых контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также их информационных карт" <5> утверждены типовые формы договоров для СОУТ, использование которых является обязательным. В данном случае едва ли можно говорить о сохранении принципа свободы договора. Учитывая особую значимость проведения подобной оценки, данное ограничение считаем обоснованным и допустимым.
(Платонова Н.И., Шахабов И.В., Смышляев А.В., Кузнецов Д.В.)
("Медицинское право", 2020, N 4)Законом предусматриваются сроки проведения оценки условий труда, так, подобная оценка должна проводиться не реже, чем раз в пять лет. При этом предусматриваются случаи обязательной внеплановой оценки, в частности, при вводе в эксплуатацию новых рабочих мест или изменении условий труда, например при замене медицинского оборудования. Законом зафиксированы сроки, в пределах которых должна быть проведена внеплановая СОУТ. В соответствии с Законом N 426-ФЗ комиссия до начала выполнения работ по проведению СОУТ утверждает перечень рабочих мест, на которых будет осуществляться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест. Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) руководителя организации. Помимо этого, в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 декабря 2018 г. N 834н "Об утверждении типовых контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также их информационных карт" <5> утверждены типовые формы договоров для СОУТ, использование которых является обязательным. В данном случае едва ли можно говорить о сохранении принципа свободы договора. Учитывая особую значимость проведения подобной оценки, данное ограничение считаем обоснованным и допустимым.
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)2. В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона.
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)2. В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона.