Приказ об утверждении плана графика
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об утверждении плана графика (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 19.01.2022 N 11АП-18853/2021, 11АП-19193/2021, 11АП-19196/2021, 11АП-19197/2021, 11АП-19383/2021 по делу N А55-9545/2021
Требование: Об отмене актов о привлечении к административной ответственности по ч. 1 ст. 14.31 КоАП РФ.
Решение: В удовлетворении требования отказано.По состоянию на 12.04.2019 г. ООО "Газпром Межрегионгаз Самара" заключено 185 210 договоров с физическими лицами, что подтверждается письмом ООО "ГМС" (исх. N 04-02-05/2970 от 15.04.2019 г.), направленным в адрес Самарского УФАС России в материалы дела N 25-3197-18/5. Также к указанному письму предоставлена копия Приказа N 13-01-01/85 от 04.04.2019 г. Об утверждении Плана-графика с помесячной разбивкой достижения целевой задачи - 100% заключения договоров поставки газа с абонентами к 01.10.2019 г. в разрезе ТУ/АП. Следовательно, Заявитель только к концу года планировал провести работу по заключению договоров, что уже само по себе свидетельствует об отсутствии надлежащего учета реализованного населению газа.
Требование: Об отмене актов о привлечении к административной ответственности по ч. 1 ст. 14.31 КоАП РФ.
Решение: В удовлетворении требования отказано.По состоянию на 12.04.2019 г. ООО "Газпром Межрегионгаз Самара" заключено 185 210 договоров с физическими лицами, что подтверждается письмом ООО "ГМС" (исх. N 04-02-05/2970 от 15.04.2019 г.), направленным в адрес Самарского УФАС России в материалы дела N 25-3197-18/5. Также к указанному письму предоставлена копия Приказа N 13-01-01/85 от 04.04.2019 г. Об утверждении Плана-графика с помесячной разбивкой достижения целевой задачи - 100% заключения договоров поставки газа с абонентами к 01.10.2019 г. в разрезе ТУ/АП. Следовательно, Заявитель только к концу года планировал провести работу по заключению договоров, что уже само по себе свидетельствует об отсутствии надлежащего учета реализованного населению газа.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 10.03.2023 по делу N 33-3703/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании незаконным бездействия непосредственного руководителя.
Обстоятельства: Работник указал, что ему был объявлен выговор за невключение закупки в план-график закупок, данная ситуация возникла из-за предоставления некорректных данных, работник уведомил об этом непосредственного руководителя, но никаких дальнейших действий, кроме как проведения служебной проверки в отношении работника и его наказания, от непосредственного руководителя не последовало, что свидетельствует о его бездействии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Как следует из Положения о контрактной службе, утвержденного приказом начальника Управления N 1348 от 27.11.2020, действовавшего на дату возникновения спорных правоотношений (дату возложения на истца обязанности по внесению в план-график спорной закупки) и принятого судебной коллегией в качестве дополнительного доказательства, контрактная служба при планировании закупок разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений в план-график, размещает в единой информационной системе в сфере закупок план-график и внесенные в него изменения (п. п. 3.1.1, 3.1.2). Из приложения N 1 к приказу N 1348 от 27.11.2020 усматривается, что в состав контрактной службы включена Ж. как начальник планово-экономической службы. С названным положением истец ознакомлена 30.11.2020. Аналогичные положения предусмотрены Положением о контрактной службе, утвержденным приказом начальника Управления N 4 от 10.01.2022 (л. д. 100 - 102).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании незаконным бездействия непосредственного руководителя.
Обстоятельства: Работник указал, что ему был объявлен выговор за невключение закупки в план-график закупок, данная ситуация возникла из-за предоставления некорректных данных, работник уведомил об этом непосредственного руководителя, но никаких дальнейших действий, кроме как проведения служебной проверки в отношении работника и его наказания, от непосредственного руководителя не последовало, что свидетельствует о его бездействии.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Как следует из Положения о контрактной службе, утвержденного приказом начальника Управления N 1348 от 27.11.2020, действовавшего на дату возникновения спорных правоотношений (дату возложения на истца обязанности по внесению в план-график спорной закупки) и принятого судебной коллегией в качестве дополнительного доказательства, контрактная служба при планировании закупок разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений в план-график, размещает в единой информационной системе в сфере закупок план-график и внесенные в него изменения (п. п. 3.1.1, 3.1.2). Из приложения N 1 к приказу N 1348 от 27.11.2020 усматривается, что в состав контрактной службы включена Ж. как начальник планово-экономической службы. С названным положением истец ознакомлена 30.11.2020. Аналогичные положения предусмотрены Положением о контрактной службе, утвержденным приказом начальника Управления N 4 от 10.01.2022 (л. д. 100 - 102).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить, утвердить и разместить план-график закупок по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2024)3.2. Нужен ли приказ об утверждении плана-графика и как его составить
(КонсультантПлюс, 2024)3.2. Нужен ли приказ об утверждении плана-графика и как его составить
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Плановые проверки осуществляются в соответствии с планом-графиком, утверждаемым приказом руководителя территориального органа Фонда, не чаще чем один раз в год, но не реже чем один раз в три года в отношении одного лица, осуществляющего выдачу листков нетрудоспособности.
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Плановые проверки осуществляются в соответствии с планом-графиком, утверждаемым приказом руководителя территориального органа Фонда, не чаще чем один раз в год, но не реже чем один раз в три года в отношении одного лица, осуществляющего выдачу листков нетрудоспособности.