Приказ об утверждении положения о табельном учете рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об утверждении положения о табельном учете рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 05.09.2024 N 88-6070/2024 по делу N 2-4006/2023 (УИД 25RS0001-01-2023-003302-06)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по оплате сверхурочной работы; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании расходов; 5) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Порядок и сроки проведения служебных проверок не нарушены.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано; 5) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении почтовых расходов - удовлетворено; 2) О возмещении транспортных расходов - удовлетворено.Отклоняя требования в части оплаты дежурства на дому, суд, с учетом Типового положения об организации дежурства в прокуратурах субъектов Российской Федерации, утв. приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 7 декабря 2007 года N 197, установил, что согласно табеля учета использования рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ года Т. отработано 19 дней, сведений о сверхурочной работе ДД.ММ.ГГГГ не имеется, в то время как дежурство в этот день на дому не свидетельствует о работе истца сверх установленной нормы рабочего времени и наличии переработки.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по оплате сверхурочной работы; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании расходов; 5) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Порядок и сроки проведения служебных проверок не нарушены.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано; 5) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении почтовых расходов - удовлетворено; 2) О возмещении транспортных расходов - удовлетворено.Отклоняя требования в части оплаты дежурства на дому, суд, с учетом Типового положения об организации дежурства в прокуратурах субъектов Российской Федерации, утв. приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 7 декабря 2007 года N 197, установил, что согласно табеля учета использования рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ года Т. отработано 19 дней, сведений о сверхурочной работе ДД.ММ.ГГГГ не имеется, в то время как дежурство в этот день на дому не свидетельствует о работе истца сверх установленной нормы рабочего времени и наличии переработки.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить положение о табельном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)3.1. Как составить приказ об утверждении положения о табельном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)3.1. Как составить приказ об утверждении положения о табельном учете рабочего времени
Вопрос: Работник участвует в городском конкурсе профессионального мастерства. Как можно оформить такое участие в табеле учета рабочего времени и оплатить такое отсутствие?
(Консультация эксперта, 2024)Если же работник принимает участие в профессиональном конкурсе по личной инициативе и с согласия работодателя, то порядок оплаты его отсутствия в такой ситуации работодатель вправе предусмотреть в ЛНА организации (например, в Положении): это может быть отпуск за свой счет или специально предусмотренный ЛНА порядок для таких случаев. Тогда работодатель вправе приказом утвердить свой собственный код для отражения в табеле учета рабочего времени.
(Консультация эксперта, 2024)Если же работник принимает участие в профессиональном конкурсе по личной инициативе и с согласия работодателя, то порядок оплаты его отсутствия в такой ситуации работодатель вправе предусмотреть в ЛНА организации (например, в Положении): это может быть отпуск за свой счет или специально предусмотренный ЛНА порядок для таких случаев. Тогда работодатель вправе приказом утвердить свой собственный код для отражения в табеле учета рабочего времени.