Приказ об утверждении табеля учета рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об утверждении табеля учета рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 13.06.2023 по делу N 88-14761/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) Об изменении даты и формулировки увольнения; 7) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Истец указал, что при увольнении работодателем окончательный расчет в полном объеме произведен не был.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено в части; 7) Удовлетворено.В рассматриваемом случае суд апелляционной инстанции, установив, что суд первой инстанции неверно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, обоснованно истребовал у сторон и принял в качестве новых доказательств представленную истцом выписку о состоянии счета в ПАО "Сбербанк", а также представленные ответчиком приказ об утверждении штатного расписания, штатное расписание, табеля учета рабочего времени за июнь - август 2021 года, копию претензии У., копию акта отказа от подписи документов. Вопреки доводам кассатора, судебная коллегия действовала в соответствии с процессуальным законом и восполнила недостающие для правильного разрешения дела доказательства, устранив тем самым допущенные судом первой инстанции нарушения процессуального закона, поскольку решение суда первой инстанции принято без установления всех юридически значимых обстоятельств.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) Об изменении даты и формулировки увольнения; 7) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Истец указал, что при увольнении работодателем окончательный расчет в полном объеме произведен не был.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено в части; 7) Удовлетворено.В рассматриваемом случае суд апелляционной инстанции, установив, что суд первой инстанции неверно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, обоснованно истребовал у сторон и принял в качестве новых доказательств представленную истцом выписку о состоянии счета в ПАО "Сбербанк", а также представленные ответчиком приказ об утверждении штатного расписания, штатное расписание, табеля учета рабочего времени за июнь - август 2021 года, копию претензии У., копию акта отказа от подписи документов. Вопреки доводам кассатора, судебная коллегия действовала в соответствии с процессуальным законом и восполнила недостающие для правильного разрешения дела доказательства, устранив тем самым допущенные судом первой инстанции нарушения процессуального закона, поскольку решение суда первой инстанции принято без установления всех юридически значимых обстоятельств.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Изменение графика сменности
(КонсультантПлюс, 2024)Во исполнение указанного приказа внесены изменения в график сменности... [истица - ред.] продолжила работу, что подтверждается табелями учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2024)Во исполнение указанного приказа внесены изменения в график сменности... [истица - ред.] продолжила работу, что подтверждается табелями учета рабочего времени.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить положение о табельном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)3.1. Как составить приказ об утверждении положения о табельном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)3.1. Как составить приказ об утверждении положения о табельном учете рабочего времени
Статья: Можно ли применять повышенный коэффициент амортизации к зданиям?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 34)Определения понятия "повышенная сменность" Налоговый кодекс не содержит. Руководствуясь положениями Федерального закона от 30.12.2009 N 384-ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений", Трудового кодекса, а также принимая во внимание письма Минэкономразвития России от 20.03.2007 N Д19-284, от 13.01.2011 N д13-13, суды указали, что режимом повышенной сменности в целях налогообложения является эксплуатация основных средств в три смены и более. При этом группа основных средств "здания" не может быть отнесена к многосменному режиму, так как любое здание построено в расчете на 24-часовую эксплуатацию и не может быть отнесено к основным средствам, используемым для работы в условиях повышенной сменности. Кроме того, приказы об утверждении режима работы торговых объектов, табели учета рабочего времени, ответы арендаторов, показания свидетелей, ведомости почасового потребления электроэнергии, акты об использовании основных средств свидетельствуют об отсутствии документального подтверждения довода компании об ускоренном износе основных средств и возможности применения повышающего коэффициента амортизации по критерию "повышенная сменность". При этом режим работы магазинов по объектам, к которым применен повышающий коэффициент, соответствует режиму работы в две смены.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 34)Определения понятия "повышенная сменность" Налоговый кодекс не содержит. Руководствуясь положениями Федерального закона от 30.12.2009 N 384-ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений", Трудового кодекса, а также принимая во внимание письма Минэкономразвития России от 20.03.2007 N Д19-284, от 13.01.2011 N д13-13, суды указали, что режимом повышенной сменности в целях налогообложения является эксплуатация основных средств в три смены и более. При этом группа основных средств "здания" не может быть отнесена к многосменному режиму, так как любое здание построено в расчете на 24-часовую эксплуатацию и не может быть отнесено к основным средствам, используемым для работы в условиях повышенной сменности. Кроме того, приказы об утверждении режима работы торговых объектов, табели учета рабочего времени, ответы арендаторов, показания свидетелей, ведомости почасового потребления электроэнергии, акты об использовании основных средств свидетельствуют об отсутствии документального подтверждения довода компании об ускоренном износе основных средств и возможности применения повышающего коэффициента амортизации по критерию "повышенная сменность". При этом режим работы магазинов по объектам, к которым применен повышающий коэффициент, соответствует режиму работы в две смены.