Применение вахтового метода
Подборка наиболее важных документов по запросу Применение вахтового метода (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 372 "Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов" Трудового кодекса РФ"Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О перечне объектов, на которых может применяться вахтовый метод работ.
(Письмо Минтруда России от 22.03.2024 N 14-6/ООГ-1525)Вопрос: Правильно ли мы понимаем, что Перечень предприятий, организаций и объектов, на которых может применяться вахтовый метод организации работ, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82, в настоящее время не применяется, так как ТК РФ не предусматривает существования какого-либо ограниченного перечня объектов, на которых может применяться вахтовый метод?
(Письмо Минтруда России от 22.03.2024 N 14-6/ООГ-1525)Вопрос: Правильно ли мы понимаем, что Перечень предприятий, организаций и объектов, на которых может применяться вахтовый метод организации работ, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82, в настоящее время не применяется, так как ТК РФ не предусматривает существования какого-либо ограниченного перечня объектов, на которых может применяться вахтовый метод?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.