Пример расчета отпускных при неполном рабочем дне
Подборка наиболее важных документов по запросу Пример расчета отпускных при неполном рабочем дне (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы компенсационных выплат и премирования"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Приведем пример расчета отпускных.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Приведем пример расчета отпускных.
Статья: Примеры по начислению отпускных в 2022 году
(Новикова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)При работе на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) среднедневной заработок для оплаты отпусков, согласно п. 12 Порядка, исчисляется в соответствии с п. 10 этого документа. То есть установление по соглашению между работником и работодателем неполного рабочего времени (неполной рабочей недели) никак не влияет на порядок исчисления среднего заработка для целей расчета отпускных. Поэтому отпускные сотрудникам, занятым неполный рабочий день, рассчитываются по стандартной схеме: определяются расчетный период, база для расчета отпускных, среднедневной заработок и непосредственно сумма отпускных.
(Новикова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 7)При работе на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) среднедневной заработок для оплаты отпусков, согласно п. 12 Порядка, исчисляется в соответствии с п. 10 этого документа. То есть установление по соглашению между работником и работодателем неполного рабочего времени (неполной рабочей недели) никак не влияет на порядок исчисления среднего заработка для целей расчета отпускных. Поэтому отпускные сотрудникам, занятым неполный рабочий день, рассчитываются по стандартной схеме: определяются расчетный период, база для расчета отпускных, среднедневной заработок и непосредственно сумма отпускных.