Прививки работникам торговли
Подборка наиболее важных документов по запросу Прививки работникам торговли (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 23.01.2023 N 88-3822/2023 по делу N 2-1204/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании среднего заработка за время отстранения от работы; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным отстранения от работы.
Обстоятельства: Приказом директора ООО постановлено провести вакцинацию работников против новой коронавирусной инфекции. Истица отказалась от вакцинации.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.С учетом установленных по делу обстоятельств, суд пришел к правильному выводу о том, что истец, как работник сферы торговли относится к числу лиц, обязанных выполнять требования санитарного законодательства и подлежащих обязательной вакцинации. В связи с отсутствием доказательств, подтверждающих факт прохождения процедуры вакцинации либо документов о наличии противопоказаний к профилактической прививке против COVID-19, суд обоснованно признал приказ об отстранении С. от работы соответствующим требованиям законодательства.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании среднего заработка за время отстранения от работы; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным отстранения от работы.
Обстоятельства: Приказом директора ООО постановлено провести вакцинацию работников против новой коронавирусной инфекции. Истица отказалась от вакцинации.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.С учетом установленных по делу обстоятельств, суд пришел к правильному выводу о том, что истец, как работник сферы торговли относится к числу лиц, обязанных выполнять требования санитарного законодательства и подлежащих обязательной вакцинации. В связи с отсутствием доказательств, подтверждающих факт прохождения процедуры вакцинации либо документов о наличии противопоказаний к профилактической прививке против COVID-19, суд обоснованно признал приказ об отстранении С. от работы соответствующим требованиям законодательства.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 12.12.2022 N 88-33446/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным отстранения от работы; 2) О взыскании среднего заработка; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец был отстранен от работы в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.С учетом установленных по делу обстоятельств, суд пришел к выводу о том, что истец, как работник предприятия осуществляющего деятельность в области торговли, относится к числу лиц, обязанных выполнять требования санитарного законодательства и подлежащих обязательной вакцинации. В связи с отсутствием доказательств, подтверждающих факт прохождения процедуры вакцинации либо документов о наличии противопоказаний к профилактической прививке против COVID-19, суд признал приказ об отстранении М. от работы соответствующим требованиям законодательства.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным отстранения от работы; 2) О взыскании среднего заработка; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец был отстранен от работы в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.С учетом установленных по делу обстоятельств, суд пришел к выводу о том, что истец, как работник предприятия осуществляющего деятельность в области торговли, относится к числу лиц, обязанных выполнять требования санитарного законодательства и подлежащих обязательной вакцинации. В связи с отсутствием доказательств, подтверждающих факт прохождения процедуры вакцинации либо документов о наличии противопоказаний к профилактической прививке против COVID-19, суд признал приказ об отстранении М. от работы соответствующим требованиям законодательства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вакцинация детей в ситуации пандемии: правовые грани возможного
(Смоланов А.М.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2024, N 2)На региональном уровне политика по вакцинации населения проводилась главными санитарными врачами субъектов с опорой на статью 10 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" <35> и Приказ Минздрава от 21 марта 2014 года N 125н. Она состояла в вынесении постановлений о вакцинации от коронавирусной инфекции, первое из которых было вынесено Главным санитарным врачом города Москвы 15 июня 2021 года <36>. Пункт 1 данного Постановления обозначил категорию граждан, подлежащих обязательной вакцинации. В нее были включены работники сферы услуг: работники торговли и транспорта, салонов красоты, клиентских подразделений финансовых организаций, здравоохранения, социальной защиты, ЖКХ, культурных, выставочных и просветительских мероприятий и др., а также государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы города Москвы, работники органов власти города Москвы и подведомственных им учреждений. Выбор данных категорий населения обусловлен наличием в их профессиональной деятельности большого количества социальных контактов, что повышает риски распространения коронавирусной инфекции. При этом указывалось, что руководители организаций, перечисленных в пункте 1, должны обеспечить вакцинацию минимум 60% работников от общей численности штата компании. Кроме того, в Постановлении учитывалось, что граждане могут отказаться от прохождения вакцинации по медицинским показаниям (при наличии соответствующих подтверждающих документов).
(Смоланов А.М.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2024, N 2)На региональном уровне политика по вакцинации населения проводилась главными санитарными врачами субъектов с опорой на статью 10 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" <35> и Приказ Минздрава от 21 марта 2014 года N 125н. Она состояла в вынесении постановлений о вакцинации от коронавирусной инфекции, первое из которых было вынесено Главным санитарным врачом города Москвы 15 июня 2021 года <36>. Пункт 1 данного Постановления обозначил категорию граждан, подлежащих обязательной вакцинации. В нее были включены работники сферы услуг: работники торговли и транспорта, салонов красоты, клиентских подразделений финансовых организаций, здравоохранения, социальной защиты, ЖКХ, культурных, выставочных и просветительских мероприятий и др., а также государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы города Москвы, работники органов власти города Москвы и подведомственных им учреждений. Выбор данных категорий населения обусловлен наличием в их профессиональной деятельности большого количества социальных контактов, что повышает риски распространения коронавирусной инфекции. При этом указывалось, что руководители организаций, перечисленных в пункте 1, должны обеспечить вакцинацию минимум 60% работников от общей численности штата компании. Кроме того, в Постановлении учитывалось, что граждане могут отказаться от прохождения вакцинации по медицинским показаниям (при наличии соответствующих подтверждающих документов).
Статья: Отказ работников от вакцинации против COVID-19: новые проблемы и социально-правовые последствия
(Минкина Н.И., Болдырев Р.О.)
("Медицинское право", 2022, N 3)Дополнительно осложняет непростую ситуацию, характеризующуюся невысокими темпами вакцинации, несовершенство правоприменения по ответственности работодателей, не обеспечивших вакцинацией против COVID-19 до 80% работников, работающих в сфере торговли, общественного питания, образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики, оказания услуг банковских, услуг связи, оказания санаторно-оздоровительных услуг, туристических услуг и услуг средств размещения для временного проживания; по перевозке населения общественным транспортом и такси, бытовых услуг, спортивно-оздоровительных услуг, государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, работников органов власти и местного самоуправления, сотрудников органов полиции, Росгвардии, МЧС, сотрудников многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг.
(Минкина Н.И., Болдырев Р.О.)
("Медицинское право", 2022, N 3)Дополнительно осложняет непростую ситуацию, характеризующуюся невысокими темпами вакцинации, несовершенство правоприменения по ответственности работодателей, не обеспечивших вакцинацией против COVID-19 до 80% работников, работающих в сфере торговли, общественного питания, образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики, оказания услуг банковских, услуг связи, оказания санаторно-оздоровительных услуг, туристических услуг и услуг средств размещения для временного проживания; по перевозке населения общественным транспортом и такси, бытовых услуг, спортивно-оздоровительных услуг, государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, работников органов власти и местного самоуправления, сотрудников органов полиции, Росгвардии, МЧС, сотрудников многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг.
Нормативные акты
Послание Президента РФ Федеральному Собранию от 21.04.2021
"Послание Президента Федеральному Собранию"Хочу поблагодарить всех, каждого, кто внес вклад в борьбу с инфекцией: коллективы заводов, выпускающих лекарства, медицинскую технику, средства защиты, предприятия непрерывного цикла, ЖКХ, торговли, российский бизнес, который в сжатые сроки перестроил целые отрасли на производство необходимой продукции, гражданских и военных строителей, работников сельского хозяйства, собравших один из рекордных урожаев в истории страны - более 130 миллионов тонн.
"Послание Президента Федеральному Собранию"Хочу поблагодарить всех, каждого, кто внес вклад в борьбу с инфекцией: коллективы заводов, выпускающих лекарства, медицинскую технику, средства защиты, предприятия непрерывного цикла, ЖКХ, торговли, российский бизнес, который в сжатые сроки перестроил целые отрасли на производство необходимой продукции, гражданских и военных строителей, работников сельского хозяйства, собравших один из рекордных урожаев в истории страны - более 130 миллионов тонн.