Привлечение работника к полной материальной ответственности
Подборка наиболее важных документов по запросу Привлечение работника к полной материальной ответственности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник оспаривает удержание из заработной платы
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель произвел удержание из зарплаты, не соблюдая порядок привлечения Работника к полной материальной ответственности (не доказав размер ущерба, вину Работника и т.д.)
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель произвел удержание из зарплаты, не соблюдая порядок привлечения Работника к полной материальной ответственности (не доказав размер ущерба, вину Работника и т.д.)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работникаКАК ПРИВЛЕЧЬ РАБОТНИКА К ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 242. Полная материальная ответственность работника
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 242. Полная материальная ответственность работника
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)7. Работодатель при разрешении спора о возмещении причиненного ему работником материального ущерба в полном размере обязан доказать наличие оснований для возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)7. Работодатель при разрешении спора о возмещении причиненного ему работником материального ущерба в полном размере обязан доказать наличие оснований для возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба.