Признание отказа в заключении трудового договора необоснованным
Подборка наиболее важных документов по запросу Признание отказа в заключении трудового договора необоснованным (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Признание необоснованным отказа в приеме на работу: актуальные вопросы теории и практики
(Забрамная Е.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3)"Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3
(Забрамная Е.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3)"Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3
Готовое решение: Какие возможны последствия для работодателя при необоснованном отказе в приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2024)Законом это не определено. Практика показывает, что, если соискатель обращается в суд о признании необоснованным отказа в приеме на работу, суд может отказать ему в удовлетворении исковых требований (в том числе по возмещению морального вреда), если отказ в приеме на работу исходил от неуполномоченного лица, в частности, поскольку соискатель сам не обратился за письменным отказом к уполномоченному лицу. В такой ситуации нельзя признать факт того, что имел место письменный отказ будущего работодателя в приеме истца на работу.
(КонсультантПлюс, 2024)Законом это не определено. Практика показывает, что, если соискатель обращается в суд о признании необоснованным отказа в приеме на работу, суд может отказать ему в удовлетворении исковых требований (в том числе по возмещению морального вреда), если отказ в приеме на работу исходил от неуполномоченного лица, в частности, поскольку соискатель сам не обратился за письменным отказом к уполномоченному лицу. В такой ситуации нельзя признать факт того, что имел место письменный отказ будущего работодателя в приеме истца на работу.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)У. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее - общество, работодатель) о признании отказа в приеме на работу необоснованным, понуждении общества к заключению трудового договора, компенсации морального вреда.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)У. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее - общество, работодатель) о признании отказа в приеме на работу необоснованным, понуждении общества к заключению трудового договора, компенсации морального вреда.