Процент аванса

Подборка наиболее важных документов по запросу Процент аванса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Исковое заявление доверителя к поверенному в арбитражный суд о расторжении договора поручения и взыскании неосновательного обогащения в виде уплаченного аванса (предоплаты), процентов за пользование чужими денежными средствами
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Исковое заявление принципала в арбитражный суд о взыскании неосновательного обогащения в размере аванса и процентов за пользование чужими денежными средствами в связи с отказом агента от исполнения агентского договора
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Перечень позиций высших судов к ст. 319 ГК РФ "Очередность погашения требований по денежному обязательству"1.2.1. При погашении требований по денежному обязательству под процентами понимаются проценты за пользование денежными средствами (в том числе суммой займа, кредита, аванса, предоплаты) (позиция ВС РФ, ВАС РФ) >>>

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыВы можете установить аванс в размере фиксированного процента от зарплаты, законодательно это не запрещено. По мнению Минтруда России, заработная плата за первую половину месяца должна быть пропорциональна отработанному времени.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Типовая ситуация: Зарплата: расчет, учет, налоги
(Издательство "Главная книга", 2024)Установить аванс в фиксированной сумме или в процентах (40 - 50%) от оклада можно. Но придется проверять, не меньше ли он оплаты за отработанное время (Письмо Минтруда от 10.08.2017 N 14-1/В-725).

Правовые ресурсы