Процент оплаты больничного после увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу Процент оплаты больничного после увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2024)Больничный, открытый в день увольнения после окончания рабочего дня, оплачивают со второго дня болезни в размере 60% среднего заработка независимо от страхового стажа.
(КонсультантПлюс, 2024)Больничный, открытый в день увольнения после окончания рабочего дня, оплачивают со второго дня болезни в размере 60% среднего заработка независимо от страхового стажа.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- в течение 30 календарных дней после увольнения - работнику назначают и выплачивают пособие по временной нетрудоспособности в размере 60% среднего заработка, независимо от страхового стажа (ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ);
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- в течение 30 календарных дней после увольнения - работнику назначают и выплачивают пособие по временной нетрудоспособности в размере 60% среднего заработка, независимо от страхового стажа (ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ);
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.