Процессуальные и материальные сроки
Подборка наиболее важных документов по запросу Процессуальные и материальные сроки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Подсудность и срок исковой давности по договору поручительства
(КонсультантПлюс, 2024)Принимая во внимание изложенное, судебная коллегия считает, что арбитражные суды допустили существенные нарушения норм материального и процессуального права..."
(КонсультантПлюс, 2024)Принимая во внимание изложенное, судебная коллегия считает, что арбитражные суды допустили существенные нарушения норм материального и процессуального права..."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 71 "Установление размера требований кредиторов" Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)""Таким образом, срок, предусмотренный статьей 71 Закона о банкротстве (тридцатидневный срок), носит пресекательный характер и регулируется нормами материального, а не процессуального права, как ошибочно полагает заявитель жалобы."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Порядок восстановления срока исковой давности
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Исковая давность - это элемент гражданско-правового (материального), а не процессуального права, срок исковой давности относится к материальным срокам (Сделки, представительство, исковая давность: Постатейный комментарий к статьям 153 - 208 Гражданского кодекса Российской Федерации / В.В. Байбак, Р.С. Бевзенко, С.Л. Будылин и др.; отв. ред. А.Г. Карапетов. М.: М-Логос, 2018. 1264 с. (автор комментария к ст. 195 ГК РФ - Сарбаш С.В.)). Мотивируя это утверждение, Д.А. Грибков пишет, что срок исковой давности не является сроком совершения какого бы ни было процессуального действия; истечение срока исковой давности не лишает истца права на предъявление иска, а суд не вправе отказать в принятии заявления по этому основанию. Ключевое отличие, позволяющее разграничить материально-правовые и процессуальные сроки, заключается в том, что процессуальные сроки не влияют на состояние субъективного материального права; по истечении срока исковой давности субъективное право, хотя и не прекращает своего существования, но тем не менее лишается возможности принудительной (судебной) защиты (См.: Грибков Д.А. Исковая давность и сроки обращения в суд в гражданском судопроизводстве: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 2009. С. 12).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Исковая давность - это элемент гражданско-правового (материального), а не процессуального права, срок исковой давности относится к материальным срокам (Сделки, представительство, исковая давность: Постатейный комментарий к статьям 153 - 208 Гражданского кодекса Российской Федерации / В.В. Байбак, Р.С. Бевзенко, С.Л. Будылин и др.; отв. ред. А.Г. Карапетов. М.: М-Логос, 2018. 1264 с. (автор комментария к ст. 195 ГК РФ - Сарбаш С.В.)). Мотивируя это утверждение, Д.А. Грибков пишет, что срок исковой давности не является сроком совершения какого бы ни было процессуального действия; истечение срока исковой давности не лишает истца права на предъявление иска, а суд не вправе отказать в принятии заявления по этому основанию. Ключевое отличие, позволяющее разграничить материально-правовые и процессуальные сроки, заключается в том, что процессуальные сроки не влияют на состояние субъективного материального права; по истечении срока исковой давности субъективное право, хотя и не прекращает своего существования, но тем не менее лишается возможности принудительной (судебной) защиты (См.: Грибков Д.А. Исковая давность и сроки обращения в суд в гражданском судопроизводстве: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 2009. С. 12).
Статья: Значение института процессуальных сроков в российском гражданском судопроизводстве: эволюция правовых подходов
(Дворецкий А.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 11)Е.В. Исаева на основе анализа трудов дореволюционных авторов сформулировала сущностное понимание процессуальных сроков. Согласно ей материально-правовое значение сроков состоит в стабилизации материально-правовых отношений сторон спора, чем обеспечивается стабильность гражданского оборота в целом. Процессуально-правовое значение состоит в обеспечении упорядоченности и определенности в процессуальных правоотношениях <74>.
(Дворецкий А.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 11)Е.В. Исаева на основе анализа трудов дореволюционных авторов сформулировала сущностное понимание процессуальных сроков. Согласно ей материально-правовое значение сроков состоит в стабилизации материально-правовых отношений сторон спора, чем обеспечивается стабильность гражданского оборота в целом. Процессуально-правовое значение состоит в обеспечении упорядоченности и определенности в процессуальных правоотношениях <74>.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции, проверяя законность судебного постановления суда апелляционной инстанции по кассационной жалобе работодателя и оставляя его без изменения, правомерно признала выводы суда апелляционной инстанции законными, основанными на правильном применении норм материального и процессуального права, указав, что испытательный срок устанавливается работнику только при приеме на работу и этот срок, по общему правилу, не может превышать трех месяцев, соответственно, работодатель не вправе устанавливать работнику, для которого законом не предусмотрены иные сроки испытания при приеме на работу, испытательный срок более трех месяцев.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции, проверяя законность судебного постановления суда апелляционной инстанции по кассационной жалобе работодателя и оставляя его без изменения, правомерно признала выводы суда апелляционной инстанции законными, основанными на правильном применении норм материального и процессуального права, указав, что испытательный срок устанавливается работнику только при приеме на работу и этот срок, по общему правилу, не может превышать трех месяцев, соответственно, работодатель не вправе устанавливать работнику, для которого законом не предусмотрены иные сроки испытания при приеме на работу, испытательный срок более трех месяцев.