Продление деловой визы
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление деловой визы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Теоретико-правовая категория "мигрант": некоторые подходы к определению понятия
(Степенко В.Е., Пацевич В.С.)
("Миграционное право", 2020, N 3)Общественные отношения, возникающие между Российской Федерацией в лице ее государственных органов, ведающих миграционными вопросами, и лицами, въезжающими и прибывшими в Российское государство, гражданство которого они не имеют, регулируются обширной нормативной правовой базой: международными договорами (соглашениями) Российской Федерации, Конституцией страны, федеральными законами, иными законодательными и подзаконными актами, принятыми на федеральном уровне, законодательными актами субъектов. Не останавливаясь подробно на раскрытии содержания каждого, имеющего конкретную область применения, отметим, что основополагающим из них является Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" N 115-ФЗ (далее - ФЗ "О правовом положении иностранных граждан") <3>, регулирующий вопросы пребывания (проживания) иностранных граждан, осуществления ими трудовой, предпринимательской и иной деятельности. За 18 лет существования данного нормативного правового акта изменения в него вносились более 100 раз, практически ежегодно. 2020 год не стал исключением, и часть поправок уже внесена в названный Федеральный закон, другие существуют пока в виде соответствующих законопроектов. Столь активные преобразования отчетливо прослеживаются и в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях <4>, который также планируется подвергнуть определенным коррективам, в том числе в части вопросов определения и продления сроков содержания иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих принудительному выдворению за пределы России, в соответствующих специальных учреждениях. За минувший 2019 год изменения, регламентирующие вопросы въезда иностранных граждан и их перемещений по территории Российской Федерации, коснулись и других нормативных правовых актов, например, Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" <5> в части сроков действия обыкновенной деловой визы.
(Степенко В.Е., Пацевич В.С.)
("Миграционное право", 2020, N 3)Общественные отношения, возникающие между Российской Федерацией в лице ее государственных органов, ведающих миграционными вопросами, и лицами, въезжающими и прибывшими в Российское государство, гражданство которого они не имеют, регулируются обширной нормативной правовой базой: международными договорами (соглашениями) Российской Федерации, Конституцией страны, федеральными законами, иными законодательными и подзаконными актами, принятыми на федеральном уровне, законодательными актами субъектов. Не останавливаясь подробно на раскрытии содержания каждого, имеющего конкретную область применения, отметим, что основополагающим из них является Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" N 115-ФЗ (далее - ФЗ "О правовом положении иностранных граждан") <3>, регулирующий вопросы пребывания (проживания) иностранных граждан, осуществления ими трудовой, предпринимательской и иной деятельности. За 18 лет существования данного нормативного правового акта изменения в него вносились более 100 раз, практически ежегодно. 2020 год не стал исключением, и часть поправок уже внесена в названный Федеральный закон, другие существуют пока в виде соответствующих законопроектов. Столь активные преобразования отчетливо прослеживаются и в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях <4>, который также планируется подвергнуть определенным коррективам, в том числе в части вопросов определения и продления сроков содержания иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих принудительному выдворению за пределы России, в соответствующих специальных учреждениях. За минувший 2019 год изменения, регламентирующие вопросы въезда иностранных граждан и их перемещений по территории Российской Федерации, коснулись и других нормативных правовых актов, например, Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" <5> в части сроков действия обыкновенной деловой визы.
Готовое решение: Как провести переговоры о работе в качестве высококвалифицированного иностранного специалиста
(КонсультантПлюс, 2024)В случае удовлетворения ходатайства работодателя (заказчика работ, услуг) о привлечении ВКС обыкновенная деловая виза, выданная иностранному гражданину, аннулируется и одновременно ему оформляется обыкновенная рабочая многократная виза на срок действия трудового договора (гражданско-правового договора на выполнение работ или оказание услуг), но не более чем на три года со дня въезда данного иностранного гражданина в РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)В случае удовлетворения ходатайства работодателя (заказчика работ, услуг) о привлечении ВКС обыкновенная деловая виза, выданная иностранному гражданину, аннулируется и одновременно ему оформляется обыкновенная рабочая многократная виза на срок действия трудового договора (гражданско-правового договора на выполнение работ или оказание услуг), но не более чем на три года со дня въезда данного иностранного гражданина в РФ.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 09.06.2003 N 335
(ред. от 15.08.2024)
"Об утверждении Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы"В случае удовлетворения ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении данного иностранного гражданина в качестве высококвалифицированного специалиста однократная обыкновенная деловая виза, выданная такому иностранному гражданину, аннулируется и одновременно ему оформляется обыкновенная рабочая виза на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 3 года со дня въезда данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию, с последующим продлением срока действия указанной визы территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 3 года для каждого такого продления.
(ред. от 15.08.2024)
"Об утверждении Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы"В случае удовлетворения ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении данного иностранного гражданина в качестве высококвалифицированного специалиста однократная обыкновенная деловая виза, выданная такому иностранному гражданину, аннулируется и одновременно ему оформляется обыкновенная рабочая виза на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 3 года со дня въезда данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию, с последующим продлением срока действия указанной визы территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 3 года для каждого такого продления.
Приказ МВД России от 28.06.2022 N 468
(ред. от 21.11.2023)
"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по осуществлению федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции"
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2022 N 70495)11.5.3.1. В случае если цель въезда "деловая" - организация проведения совещаний, конференций, переговоров делового или коммерческого характера, заключение контрактов или их продление.
(ред. от 21.11.2023)
"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по осуществлению федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции"
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2022 N 70495)11.5.3.1. В случае если цель въезда "деловая" - организация проведения совещаний, конференций, переговоров делового или коммерческого характера, заключение контрактов или их продление.