Продление отпуска выпадает на выходной день
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление отпуска выпадает на выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Продление отпуска из-за больничного: 3 нестандартные ситуации
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Сотрудник болел в ежегодном отпуске, но не хочет ни продлевать, ни переносить больничный. Или работника выписали в пятницу, и продление отпуска приходится на выходные. Или продление отпуска на все дни, совпавшие с нетрудоспособностью, нарушит производственный процесс в организации. Расскажем, как правильно поступить в этих ситуациях.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)Сотрудник болел в ежегодном отпуске, но не хочет ни продлевать, ни переносить больничный. Или работника выписали в пятницу, и продление отпуска приходится на выходные. Или продление отпуска на все дни, совпавшие с нетрудоспособностью, нарушит производственный процесс в организации. Расскажем, как правильно поступить в этих ситуациях.
Статья: Основания для продления ежегодного отпуска
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Вопрос: Нужно ли продлевать отпуск на выпадающие на него выходные и нерабочие праздничные дни?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Вопрос: Нужно ли продлевать отпуск на выпадающие на него выходные и нерабочие праздничные дни?
Нормативные акты
Приказ МВД России от 31.10.2024 N 663
"Об утверждении Положения о проведении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей в Министерстве внутренних дел Российской Федерации, сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, федеральными государственными гражданскими служащими и работниками системы МВД России, и соблюдения ими требований к служебному поведению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2024 N 80470)15. В срок проведения проверки не включаются периоды временной нетрудоспособности гражданина, сотрудника, гражданского служащего, кандидата или работника, в отношении которого проводится проверка, его нахождения в отпуске или в командировке, а также время его отсутствия на службе (работе) по иным уважительным причинам, подтвержденные справкой кадрового подразделения органа, организации, подразделения МВД России.
"Об утверждении Положения о проведении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей в Министерстве внутренних дел Российской Федерации, сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, федеральными государственными гражданскими служащими и работниками системы МВД России, и соблюдения ими требований к служебному поведению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2024 N 80470)15. В срок проведения проверки не включаются периоды временной нетрудоспособности гражданина, сотрудника, гражданского служащего, кандидата или работника, в отношении которого проводится проверка, его нахождения в отпуске или в командировке, а также время его отсутствия на службе (работе) по иным уважительным причинам, подтвержденные справкой кадрового подразделения органа, организации, подразделения МВД России.
Приказ Росгвардии от 30.01.2018 N 25
(ред. от 22.11.2021)
"Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в войсках национальной гвардии Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2018 N 50109)18. В срок проведения служебной проверки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, в отношении которого проводится служебная проверка, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время отсутствия сотрудника на службе по иным уважительным причинам, подтвержденным документально.
(ред. от 22.11.2021)
"Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в войсках национальной гвардии Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2018 N 50109)18. В срок проведения служебной проверки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, в отношении которого проводится служебная проверка, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время отсутствия сотрудника на службе по иным уважительным причинам, подтвержденным документально.
Статья: Если в отпуск попали праздничные и выходные дни
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)ЕСЛИ В ОТПУСК ПОПАЛИ ПРАЗДНИЧНЫЕ И ВЫХОДНЫЕ ДНИ
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)ЕСЛИ В ОТПУСК ПОПАЛИ ПРАЗДНИЧНЫЕ И ВЫХОДНЫЕ ДНИ
Статья: Как без рисков разделить отпуск на части
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Кодексом не установлен запрет на предоставление отпуска работнику в случае, если начало отпуска приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день. Вместе с тем предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска исключительно в выходные дни не будет соответствовать требованиям трудового законодательства Российской Федерации. За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотрена административная ответственность на основании статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Кодексом не установлен запрет на предоставление отпуска работнику в случае, если начало отпуска приходится на выходной и (или) нерабочий праздничный день. Вместе с тем предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска исключительно в выходные дни не будет соответствовать требованиям трудового законодательства Российской Федерации. За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотрена административная ответственность на основании статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Готовое решение: Что делать, если больничный совместителя пришелся на время его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)На нерабочие праздничные дни в периоде нетрудоспособности по больничному листу отпуск не продлевайте, ведь эти дни не включаются в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)На нерабочие праздничные дни в периоде нетрудоспособности по больничному листу отпуск не продлевайте, ведь эти дни не включаются в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Готовое решение: Что делать, если больничный лист работника пришелся на дни его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)На нерабочие праздничные дни в периоде нетрудоспособности по больничному листу отпуск не продлевайте. Ведь эти дни не включаются в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)На нерабочие праздничные дни в периоде нетрудоспособности по больничному листу отпуск не продлевайте. Ведь эти дни не включаются в число календарных дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Вопрос: Как продлевается ежегодный оплачиваемый отпуск за счет майских праздников?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Поскольку на период ежегодного оплачиваемого отпуска данного работника приходятся 2 нерабочих праздничных дня (01.05.2025 и 09.05.2025), отпуск продлевается по 16.05.2025 включительно. В свою очередь, 17.05.2025 и 18.05.2025 попадают на выходные дни. 02.05.2025, 08.05.2025 являются перенесенными выходными днями и включаются в дни отпуска, так как перенос их не предусмотрен.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Поскольку на период ежегодного оплачиваемого отпуска данного работника приходятся 2 нерабочих праздничных дня (01.05.2025 и 09.05.2025), отпуск продлевается по 16.05.2025 включительно. В свою очередь, 17.05.2025 и 18.05.2025 попадают на выходные дни. 02.05.2025, 08.05.2025 являются перенесенными выходными днями и включаются в дни отпуска, так как перенос их не предусмотрен.
Готовое решение: Есть ли особенности при предоставлении работнику ежегодного отпуска, если он попадает на 23 февраля
(КонсультантПлюс, 2025)А если на период оплачиваемого отпуска выпадают также и перенесенные из-за совпадения с праздниками выходные дни, то они включаются в дни отпуска.
(КонсультантПлюс, 2025)А если на период оплачиваемого отпуска выпадают также и перенесенные из-за совпадения с праздниками выходные дни, то они включаются в дни отпуска.
Вопрос: Работнику оформлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 27 октября 2025 г. В какой день работник должен выйти на работу - 11 или 12 ноября, учитывая нерабочий праздничный день 4 ноября и перенос Правительством РФ выходного дня с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября?
(Консультация эксперта, 2025)Выходные дни (в том числе перенесенные по решению Правительства РФ), приходящиеся на период отпуска, включаются в число календарных дней отпуска. Таким образом, продолжительность отпуска увеличивается только за счет нерабочих праздничных дней, выпадающих на период отпуска (Письмо Минтруда России от 15.04.2016 N 14-1/В-351).
(Консультация эксперта, 2025)Выходные дни (в том числе перенесенные по решению Правительства РФ), приходящиеся на период отпуска, включаются в число календарных дней отпуска. Таким образом, продолжительность отпуска увеличивается только за счет нерабочих праздничных дней, выпадающих на период отпуска (Письмо Минтруда России от 15.04.2016 N 14-1/В-351).
Статья: Гарантии и льготы родителям детей-инвалидов
(Подкопаев М.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)<6> По нашему мнению, это правило применимо только к тем календарным месяцам отпуска, которые полностью (от первого до последнего числа) приходятся на отпуск.
(Подкопаев М.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)<6> По нашему мнению, это правило применимо только к тем календарным месяцам отпуска, которые полностью (от первого до последнего числа) приходятся на отпуск.
Готовое решение: Можно ли предоставить работнику ежегодный отпуск начиная с выходного дня
(КонсультантПлюс, 2025)Обязательно ли продлевать ежегодный отпуск с выходного дня, если окончание больничного работника в отпуске приходится на последний рабочий день недели
(КонсультантПлюс, 2025)Обязательно ли продлевать ежегодный отпуск с выходного дня, если окончание больничного работника в отпуске приходится на последний рабочий день недели
Статья: Отпускные в 2023 году. Не забудьте о новых правилах
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Если работник заболеет и оформит больничный в период отпуска, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности. Если на время отпуска работника выпал выходной или праздничный день, на этот день отпуск продлевается, но по согласованию с работником он может быть перенесен на другой день.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Если работник заболеет и оформит больничный в период отпуска, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности. Если на время отпуска работника выпал выходной или праздничный день, на этот день отпуск продлевается, но по согласованию с работником он может быть перенесен на другой день.