Продление разрешения на работу коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление разрешения на работу коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Анализ проведения миграционной амнистии в России в период пандемии COVID-19
(Лобанова И.К.)
("Административное право и процесс", 2022, N 6)- продление сроков действия некоторых документов (визы и соответствующие миграционные карты, разрешение на временное проживание, вид на жительство, свидетельства программы переселения, патенты, разрешения на работу и т.д.).
(Лобанова И.К.)
("Административное право и процесс", 2022, N 6)- продление сроков действия некоторых документов (визы и соответствующие миграционные карты, разрешение на временное проживание, вид на жительство, свидетельства программы переселения, патенты, разрешения на работу и т.д.).
Вопрос: Иностранный работник покинул РФ в марте 2020 г. Разрешение на работу он продлил, но не забрал документы из органа МВД России. В настоящий момент он не может вернуться в РФ из-за введенного режима повышенной готовности из-за коронавируса. Имеет ли право работодатель уволить работника после отстранения его от работы?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Иностранный работник покинул РФ в марте 2020 г. Разрешение на работу он продлил, но не забрал документы из органа МВД России. В настоящий момент он не может вернуться в РФ из-за введенного режима повышенной готовности из-за коронавируса. Имеет ли право работодатель уволить работника после отстранения его от работы?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Иностранный работник покинул РФ в марте 2020 г. Разрешение на работу он продлил, но не забрал документы из органа МВД России. В настоящий момент он не может вернуться в РФ из-за введенного режима повышенной готовности из-за коронавируса. Имеет ли право работодатель уволить работника после отстранения его от работы?
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2021 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)15 июня 2021 г. включительно - последний день действия правила, когда работодатели, заказчики работ (услуг), получившие в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников, при условии выполнения установленных ограничений и иных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, вправе были обратиться с заявлением о выдаче (продлении) разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывшим в РФ в порядке, требующем получения визы.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)15 июня 2021 г. включительно - последний день действия правила, когда работодатели, заказчики работ (услуг), получившие в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников, при условии выполнения установленных ограничений и иных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, вправе были обратиться с заявлением о выдаче (продлении) разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывшим в РФ в порядке, требующем получения визы.
Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2020 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Продлевается действие мер, предусмотренных пунктами 1 и 2 Указа Президента РФ от 18.04.2020 N 274 "О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Продлевается действие мер, предусмотренных пунктами 1 и 2 Указа Президента РФ от 18.04.2020 N 274 "О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".