Продление спецоценки
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление спецоценки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 18 "Права и обязанности страховщика" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения СФР несостоятельными, страхователем было заключено дополнительное соглашение, согласно которому срок действия договора о проведении спецоценки условий труда был продлен. Также представлен отчет о проведении спецоценки условий труда, платежное поручение об оплате услуг по ее проведению.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Отделения СФР несостоятельными, страхователем было заключено дополнительное соглашение, согласно которому срок действия договора о проведении спецоценки условий труда был продлен. Также представлен отчет о проведении спецоценки условий труда, платежное поручение об оплате услуг по ее проведению.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Информация: Результаты проведения спецоценки условий труда в отношении безопасных рабочих мест планируется продлить на 2023 год
("Официальный сайт Минтруда России", 2022)"Официальный сайт Минтруда России mintrud.gov.ru", 2022
("Официальный сайт Минтруда России", 2022)"Официальный сайт Минтруда России mintrud.gov.ru", 2022
Нормативные акты
Обзор: "Частичная мобилизация: обзор важных новостей для бизнеса и учреждений"
(КонсультантПлюс, 2024)Кроме того, до 31 декабря 2023 года продлили срок действия результатов спецоценки условий труда, истекающий в 2022 году. Меру приняли в отношении рабочих мест с оптимальными и допустимыми классами условий труда, на которые не подавали декларации.
(КонсультантПлюс, 2024)Кроме того, до 31 декабря 2023 года продлили срок действия результатов спецоценки условий труда, истекающий в 2022 году. Меру приняли в отношении рабочих мест с оптимальными и допустимыми классами условий труда, на которые не подавали декларации.
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году"
(КонсультантПлюс, 2022)Кроме того, до 31 декабря 2023 года продлили срок действия результатов спецоценки условий труда, истекающий в 2022 году. Меру приняли в отношении рабочих мест с оптимальными и допустимыми классами условий труда, на которые не подавали декларации.
(КонсультантПлюс, 2022)Кроме того, до 31 декабря 2023 года продлили срок действия результатов спецоценки условий труда, истекающий в 2022 году. Меру приняли в отношении рабочих мест с оптимальными и допустимыми классами условий труда, на которые не подавали декларации.