Продление срочного трудового договора с главным бухгалтером

Подборка наиболее важных документов по запросу Продление срочного трудового договора с главным бухгалтером (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Приказ о продлении полномочий руководителя структурного подразделения организации (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)2. Главному бухгалтеру Фединой Б.Т. совместно с руководителем дирекции сбыта ПАО "Прочная сеть" Пальтовой Д.Л. в срок до "04" марта 2024 г. уведомить банки и продлить банковские карточки, оформленные за подписью Пальтовой Д.Л.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: В организацию принят главный бухгалтер по срочному трудовому договору на 1 год, срок договора заканчивается во время режима самоизоляции. Организация хотела завершить трудовые отношения с ним, но в связи с самоизоляцией хочет продлить трудовые отношения еще на месяц. Как в таком случае оформить трудовые отношения?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: 1. Возможно ли заключение срочного трудового договора по соглашению сторон с коммерческим директором на основании ст. 59 ТК РФ (срочный ТД с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций)? 2. Допустимо ли продление срока такого трудового договора?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018

Нормативные акты

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Проект Федерального закона N 426277-5
"О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в части ограничения срока пребывания на руководящей должности"
(ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 07.09.2010)С лицами, назначаемыми на должности руководителя организации, заместителя руководителя организации, главного бухгалтера организации, руководителя структурного подразделения организации, заключается срочный трудовой договор на срок до пяти лет с таким расчетом, чтобы общий срок пребывания указанного лица в соответствующей должности не превышал пятнадцати лет.

Правовые ресурсы