Продление трудового договора с иностранным гражданином
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление трудового договора с иностранным гражданином (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу
(КонсультантПлюс, 2024)Заключение (продление) трудового договора с иностранцем
(КонсультантПлюс, 2024)Заключение (продление) трудового договора с иностранцем
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заключить трудовой договор с иностранцем
(КонсультантПлюс, 2024)Продление срочного трудового договора с иностранным работником законодательно не урегулировано. В целом этот вопрос является неоднозначным, мнения госорганов расходятся. Роструд указал, что изменения в трудовой договор, в том числе в части срока его окончания, можно вносить путем подписания соглашения независимо от вида этого договора (срочный или бессрочный) (Письмо от 31.10.2007 N 4413-6). По мнению Минтруда России, трудовое законодательство не предусматривает возможности и порядка продления срочного трудового договора, кроме ряда случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Вместо этого с работником может быть заключен новый срочный трудовой договор, если есть основания (Письмо от 27.04.2021 N 14-2/ООГ-3772).
(КонсультантПлюс, 2024)Продление срочного трудового договора с иностранным работником законодательно не урегулировано. В целом этот вопрос является неоднозначным, мнения госорганов расходятся. Роструд указал, что изменения в трудовой договор, в том числе в части срока его окончания, можно вносить путем подписания соглашения независимо от вида этого договора (срочный или бессрочный) (Письмо от 31.10.2007 N 4413-6). По мнению Минтруда России, трудовое законодательство не предусматривает возможности и порядка продления срочного трудового договора, кроме ряда случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Вместо этого с работником может быть заключен новый срочный трудовой договор, если есть основания (Письмо от 27.04.2021 N 14-2/ООГ-3772).
Вопрос: В организацию по срочному трудовому договору трудоустроен гражданин Узбекистана. Вправе ли работодатель заключить с иностранным работником дополнительное соглашение о продлении срока трудового договора? Необходимо ли уведомлять территориальный отдел МВД России о заключении дополнительного соглашения?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организацию по срочному трудовому договору трудоустроен гражданин Узбекистана. Вправе ли работодатель заключить с иностранным работником дополнительное соглашение о продлении срока трудового договора? Необходимо ли уведомлять территориальный отдел МВД России о заключении дополнительного соглашения?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В организацию по срочному трудовому договору трудоустроен гражданин Узбекистана. Вправе ли работодатель заключить с иностранным работником дополнительное соглашение о продлении срока трудового договора? Необходимо ли уведомлять территориальный отдел МВД России о заключении дополнительного соглашения?