Продлевается ли отпуск если больничный выпал на праздничный день
Подборка наиболее важных документов по запросу Продлевается ли отпуск если больничный выпал на праздничный день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отпускные в 2023 году. Не забудьте о новых правилах
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Если работник заболеет и оформит больничный в период отпуска, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности. Если на время отпуска работника выпал выходной или праздничный день, на этот день отпуск продлевается, но по согласованию с работником он может быть перенесен на другой день.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Если работник заболеет и оформит больничный в период отпуска, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности. Если на время отпуска работника выпал выходной или праздничный день, на этот день отпуск продлевается, но по согласованию с работником он может быть перенесен на другой день.
Вопрос: Во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник заболел. По договоренности между работодателем и работником ему продлевался отпуск на количество дней больничного. С учетом продления отпуск выпал на 4 ноября. Применяется ли в данном случае норма ТК РФ о невключении в число дней отпуска нерабочих праздничных дней?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник заболел. По договоренности между работодателем и работником ему продлевался отпуск на количество дней больничного. С учетом продления отпуск выпал на 4 ноября. Применяется ли в данном случае норма ТК РФ о невключении в число дней отпуска нерабочих праздничных дней?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник заболел. По договоренности между работодателем и работником ему продлевался отпуск на количество дней больничного. С учетом продления отпуск выпал на 4 ноября. Применяется ли в данном случае норма ТК РФ о невключении в число дней отпуска нерабочих праздничных дней?