Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска инвалида

Подборка наиболее важных документов по запросу Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска инвалида (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом
(КонсультантПлюс, 2024)
Так, укажите в трудовом договоре инвалида продолжительность его ежегодного основного оплачиваемого отпуска, а также продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (если он полагается работнику). Если инвалид может использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное дня него время, например как инвалид-чернобылец, также советуем включить условие об этом в трудовой договор (ч. 2 ст. 115, ст. 116 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 13, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1).

Нормативные акты

Справочная информация: "Календарь кадровика на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
- вступают в силу дополнения ст. 115 ТК РФ в части предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска работающим инвалидам продолжительностью не менее 30 календарных дней (Федеральный закон от 08.08.2024 N 268-ФЗ);
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Кроме того, в статье 115 ТК РФ закреплено требование о том, что работающим инвалидам ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью не менее 30 календарных дней. Ранее аналогичное требование содержалось в статье 23 Закона о социальной защите инвалидов в РФ.