Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предложение о работе (job offer)
(КонсультантПлюс, 2024)...директором ООО... ей было вручено письменное предложение о трудоустройстве на должность заместителя директора по правовым вопросам. В письменном предложении ответчик указал все существенные условия трудового договора: должность, размер оплаты труда, срок, на который устанавливается испытание, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, условия направления работника в командировки. Стороны согласовали и дату выхода истицы на работу... Предложение было подписано директором ООО... истицей Г...
(КонсультантПлюс, 2024)...директором ООО... ей было вручено письменное предложение о трудоустройстве на должность заместителя директора по правовым вопросам. В письменном предложении ответчик указал все существенные условия трудового договора: должность, размер оплаты труда, срок, на который устанавливается испытание, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, условия направления работника в командировки. Стороны согласовали и дату выхода истицы на работу... Предложение было подписано директором ООО... истицей Г...
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Стаж муниципальной службы (в том числе для назначения пенсии за выслугу лет)
(КонсультантПлюс, 2024)...Перечнем других периодов службы (работы), включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Республики... и уставами муниципальных образований, являющимся Приложением N 5 к Закону Республики... "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы", определено, что зачету подлежат периоды службы (работы) на должностях руководителей и специалистов в партийных, комсомольских органах бывшего Союза ССР, союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах КПСС и комсомола, их аппаратах по 31 декабря 1991 г.
(КонсультантПлюс, 2024)...Перечнем других периодов службы (работы), включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Республики... и уставами муниципальных образований, являющимся Приложением N 5 к Закону Республики... "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы", определено, что зачету подлежат периоды службы (работы) на должностях руководителей и специалистов в партийных, комсомольских органах бывшего Союза ССР, союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах КПСС и комсомола, их аппаратах по 31 декабря 1991 г.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЛичная карточка. Перенос ежегодного основного оплачиваемого отпуска на другой срок. Унифицированная форма N Т-2 >>>
Готовое решение: Как предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику (оформить уход в отпуск)
(КонсультантПлюс, 2024)1. Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (срок отпуска в календарных днях)
(КонсультантПлюс, 2024)1. Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (срок отпуска в календарных днях)
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Работодатель обязан предоставлять работнику отпуск ежегодно. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска не может быть менее 28 календарных дней.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Работодатель обязан предоставлять работнику отпуск ежегодно. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска не может быть менее 28 календарных дней.