Профобучение предпенсионеров

Подборка наиболее важных документов по запросу Профобучение предпенсионеров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 15.02.2023 N 77-786/2023
Приговор: По ч. 3 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Определение: Акты оставлены без изменения.
Что касается утверждений о том, что рукописные записи в заявлении на получение персонифицированного образовательного сертификата и в договоре N 813 от 22.10.2019 выполнены самим свидетелем П.В.Н., то данное обстоятельство не свидетельствует о невиновности осужденного, поскольку свидетель П.В.Н., осмотрев представленные ему договор, заключенный между ним и ООО "<данные изъяты>" на прохождение курса повышения квалификации, а также договор об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста с использованием персонифицированных образовательных сертификатов, пояснил, что он действительно подписал данные договоры по просьбе кого-то из руководства ООО "<данные изъяты>", однако в действительности никакого обучения он не проходил (т. 3, л.д. 199-201).
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.03.2022 N 33-5053/2022 по делу N 2-1497/2021
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в предоставлении социальной помощи; 2) Об обязании предоставить социальную помощь.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что обратился к ответчику с заявлением о предоставлении государственной помощи в виде социального пособия в связи с постановкой на учет в службе занятости населения в качестве безработного и суммарным доходом менее прожиточного минимума, однако получил отказ в предоставлении помощи.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.
Само по себе то обстоятельство, что на период прохождения обучения истец была снята с учета в качестве безработного, не могло свидетельствовать о неуважительных причинах неполучения лицом дохода, поскольку такое снятие было осуществлено в рамках действующего в тот период законодательства, и в настоящее время указанная норма отменена, при этом, истец состояла на учете в службе занятости населения до обучения, своевременно выполняла указания службы занятости населения, правоотношения с СПб ГАУ "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" у истца не изменились, на период обучения ей выплачивалась стипендия, в связи с чем, судебная коллегия полагает, что в данном случае неполучение истцом дохода было связано с объективными причинами, невозможностью трудоустройства, ввиду чего истец, являющаяся лицом предпенсионного возраста, и была направлена на профессиональное обучение, что свидетельствует о принятии истцом мер к увеличению своего дохода.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Достижение баланса интересов участников рынка труда - ключевое условие повышения эффективности правового регулирования занятости
(Гусева Т.С., Клепалова Ю.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)
<10> Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. N 3025-р "Об утверждении Специальной программы и плана мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 г." // СПС "КонсультантПлюс".
Статья: Гарантии и льготы работников-предпенсионеров
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)
Причем в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости предпенсионер также получает пособие по безработице.

Нормативные акты

Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
5) организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования работниками, находящимися под риском увольнения, работниками в возрасте 50 лет и старше, в том числе работниками предпенсионного возраста, а также иными категориями работников;
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1
(ред. от 25.12.2023)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)
осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации);