Производственная травма возмещение расходов на лечение
Подборка наиболее важных документов по запросу Производственная травма возмещение расходов на лечение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник (его родственник) взыскивает ущерб, причиненный несчастным случаем на производстве (профзаболеванием)
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель не согласен. Считает, что в производственной травме (профзаболевании), причинении ущерба либо смерти нет его вины.
(КонсультантПлюс, 2024)Работодатель не согласен. Считает, что в производственной травме (профзаболевании), причинении ущерба либо смерти нет его вины.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 14.03.2024 по делу N 88-4026/2024 (УИД 86RS0001-01-2021-002044-89)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О назначении выплаты.
Обстоятельства: Истец указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях, получил производственную травму. В акте о несчастном случае на производстве причиной несчастного случая была указана его личная неосторожность. Судебными актами, вступившими в законную силу, установлен факт причинения вреда здоровью при исполнении трудовых обязанностей без наличия в действиях истца неосторожности. Истец полагал, что в результате составления незаконного акта работодатель лишил его возможности получения трудовых и социальных гарантий.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Разрешая возникший спор и отказывая в удовлетворении исковых требований о возмещении материального ущерба в виде расходов на лечение, суд первой инстанции, руководствуясь статьями 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд исходил из того, что в ходе судебного разбирательства нашел подтверждение факт несения истцом расходов, связанных с лечением производственной травмы, в размере 56 848 руб. 65 коп., в остальной сумме расходы не связаны с производственной травмой.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О назначении выплаты.
Обстоятельства: Истец указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях, получил производственную травму. В акте о несчастном случае на производстве причиной несчастного случая была указана его личная неосторожность. Судебными актами, вступившими в законную силу, установлен факт причинения вреда здоровью при исполнении трудовых обязанностей без наличия в действиях истца неосторожности. Истец полагал, что в результате составления незаконного акта работодатель лишил его возможности получения трудовых и социальных гарантий.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Разрешая возникший спор и отказывая в удовлетворении исковых требований о возмещении материального ущерба в виде расходов на лечение, суд первой инстанции, руководствуясь статьями 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд исходил из того, что в ходе судебного разбирательства нашел подтверждение факт несения истцом расходов, связанных с лечением производственной травмы, в размере 56 848 руб. 65 коп., в остальной сумме расходы не связаны с производственной травмой.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нестандартные ситуации несчастных случаев на работе
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 9)Находясь на больничном, истец пытался восстановить фактические обстоятельства произошедшего и добиться компенсации по поводу полученной производственной травмы, однако понял, что работодатель действует крайне недобросовестно, скрывая факт производственной травмы, отказывается возмещать расходы на лечение, компенсировать вред здоровью.
(Мариновская В.)
("Трудовое право", 2023, N 9)Находясь на больничном, истец пытался восстановить фактические обстоятельства произошедшего и добиться компенсации по поводу полученной производственной травмы, однако понял, что работодатель действует крайне недобросовестно, скрывая факт производственной травмы, отказывается возмещать расходы на лечение, компенсировать вред здоровью.
Вопрос: Как направить работника на санаторно-курортное лечение за счет работодателя?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Если на санаторно-курортное лечение работник направляется в связи с полученной производственной травмой, то работодатель обязан предоставить оплачиваемый отпуск работнику. Затраты на отпуск будут компенсированы за счет бюджета СФР (абз. 8 ч. 1 ст. 3, пп. 3 п. 1 ст. 8, пп. 10 п. 2 ст. 17, пп. 6 п. 1 ст. 18 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации").
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Если на санаторно-курортное лечение работник направляется в связи с полученной производственной травмой, то работодатель обязан предоставить оплачиваемый отпуск работнику. Затраты на отпуск будут компенсированы за счет бюджета СФР (абз. 8 ч. 1 ст. 3, пп. 3 п. 1 ст. 8, пп. 10 п. 2 ст. 17, пп. 6 п. 1 ст. 18 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации").
Нормативные акты
Приказ Минфина России от 23.12.2010 N 183н
(ред. от 05.05.2023)
"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.02.2011 N 19713)Поступление денежных средств в порядке возмещения расходов страхователей на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее - предупредительные меры), отражается по дебету счета 020111510 "Поступления денежных средств учреждения на лицевые счета в органе казначейства" и кредиту соответствующих счетов аналитического учета счета 020939661 "Уменьшение дебиторской задолженности по расчетам по доходам бюджета от возмещений государственным внебюджетным фондом расходов страхователя".
(ред. от 05.05.2023)
"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.02.2011 N 19713)Поступление денежных средств в порядке возмещения расходов страхователей на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее - предупредительные меры), отражается по дебету счета 020111510 "Поступления денежных средств учреждения на лицевые счета в органе казначейства" и кредиту соответствующих счетов аналитического учета счета 020939661 "Уменьшение дебиторской задолженности по расчетам по доходам бюджета от возмещений государственным внебюджетным фондом расходов страхователя".
Приказ Минтруда России от 11.07.2024 N 347н
"Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2024 N 80230)1. Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее - предупредительные меры), осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением произведенных им расходов за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в пределах суммы, согласованной отделением СФР на эти цели, но не более суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы), начисленных страхователем за текущий финансовый год, за вычетом расходов, произведенных в текущем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.
"Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2024 N 80230)1. Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее - предупредительные меры), осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением произведенных им расходов за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в пределах суммы, согласованной отделением СФР на эти цели, но не более суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы), начисленных страхователем за текущий финансовый год, за вычетом расходов, произведенных в текущем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.