Производственный календарь 2007 пятидневка
Подборка наиболее важных документов по запросу Производственный календарь 2007 пятидневка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности расчетов с работниками при оплате отпусков
(Лавренова Н.Н.)
("Все для бухгалтера", 2007, N 13)За период с 01.07.2006 по 31.06.2007 в соответствии с производственным календарем при пятидневной рабочей неделе должно быть отработано 248 рабочих дней, в том числе в августе 2006 г. - 23 дня, в сентябре 2006 г. - 21 день, в мае 2007 г. - 21 день. С учетом дней, пропущенных в августе и сентябре в связи с очередным отпуском и в мае в связи с временной нетрудоспособностью, О.М. Махнев фактически отработал в расчетном периоде:
(Лавренова Н.Н.)
("Все для бухгалтера", 2007, N 13)За период с 01.07.2006 по 31.06.2007 в соответствии с производственным календарем при пятидневной рабочей неделе должно быть отработано 248 рабочих дней, в том числе в августе 2006 г. - 23 дня, в сентябре 2006 г. - 21 день, в мае 2007 г. - 21 день. С учетом дней, пропущенных в августе и сентябре в связи с очередным отпуском и в мае в связи с временной нетрудоспособностью, О.М. Махнев фактически отработал в расчетном периоде:
Статья: Совмещение работы с обучением в вузе
(Никитин В.В.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 3)При пятидневной рабочей неделе по производственному календарю за период с февраля 2006 по январь 2007 г. количество рабочих дней составляет 249. В течение этого периода ежемесячная заработная плата не изменялась и равнялась окладу. Соответственно, за этот срок работнику было начислено 180 000 руб. (15 000 руб. x 12 мес.). Среднедневной заработок равен 722,89 руб. (180 000 руб. / 249 дн.).
(Никитин В.В.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 3)При пятидневной рабочей неделе по производственному календарю за период с февраля 2006 по январь 2007 г. количество рабочих дней составляет 249. В течение этого периода ежемесячная заработная плата не изменялась и равнялась окладу. Соответственно, за этот срок работнику было начислено 180 000 руб. (15 000 руб. x 12 мес.). Среднедневной заработок равен 722,89 руб. (180 000 руб. / 249 дн.).
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 26.12.2022 N 3446/р
"О Коллективном договоре открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на 2023 - 2025 годы"При отсутствии заявления Работника, поданного в письменной или электронной форме в установленном порядке, об изменении расчетного периода для исчисления среднемесячного заработка, период определяется в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922.
"О Коллективном договоре открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на 2023 - 2025 годы"При отсутствии заявления Работника, поданного в письменной или электронной форме в установленном порядке, об изменении расчетного периода для исчисления среднемесячного заработка, период определяется в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922.