Производственный календарь 2020 для пятидневной рабочей недели на март
Подборка наиболее важных документов по запросу Производственный календарь 2020 для пятидневной рабочей недели на март (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Справочная информация: "Производственный календарь на 2020 год для пятидневной рабочей недели"ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2020 ГОД
Справочная информация: "Производственный календарь на 2020 год для шестидневной рабочей недели"Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).
Статья: Выбор времени отпуска
(Митрич О.)
("Практический бухгалтерский учет", 2019, N 12)Пример 1. Сотруднику, оклад которого составляет 45 000 руб. в месяц, предоставлен отпуск продолжительностью 11 календарных дней с 20 по 30 апреля 2020 года. В организации установлен нормальный режим рабочего времени - пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями - субботой и воскресеньем. Расчетный период (апрель 2019 года - март 2019 года), как и май, сотрудник отработал полностью, ему в это время ежемесячно начислялось по 45 000 руб.
(Митрич О.)
("Практический бухгалтерский учет", 2019, N 12)Пример 1. Сотруднику, оклад которого составляет 45 000 руб. в месяц, предоставлен отпуск продолжительностью 11 календарных дней с 20 по 30 апреля 2020 года. В организации установлен нормальный режим рабочего времени - пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями - субботой и воскресеньем. Расчетный период (апрель 2019 года - март 2019 года), как и май, сотрудник отработал полностью, ему в это время ежемесячно начислялось по 45 000 руб.
Статья: Ошибки при привлечении к работе в нерабочие праздничные дни
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Примечание. Производственный календарь на 2021 г. для пятидневки и шестидневки см. в N 12, 2020, на с. 85.
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Примечание. Производственный календарь на 2021 г. для пятидневки и шестидневки см. в N 12, 2020, на с. 85.
Статья: Работа в выходные и праздники
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)В ноябре 2020 года по производственному календарю при пятидневной и 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени составляет 159 часов. Соответственно, часовая ставка служащего - 251,57 руб. (40 000 руб. / 159 ч).
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)В ноябре 2020 года по производственному календарю при пятидневной и 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени составляет 159 часов. Соответственно, часовая ставка служащего - 251,57 руб. (40 000 руб. / 159 ч).
Статья: Оплачиваем сверхурочную работу при суммированном учете
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Норма рабочего времени по производственному календарю 40-часовой пятидневной рабочей недели с 01.07.2020 по 04.08.2020 составляет 200 рабочих часов. Работник находился на больничном 4 дня (30 ч по графику).
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Норма рабочего времени по производственному календарю 40-часовой пятидневной рабочей недели с 01.07.2020 по 04.08.2020 составляет 200 рабочих часов. Работник находился на больничном 4 дня (30 ч по графику).
Статья: Все о сверхурочной работе
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2020, N 6)Пример 3. Работнику установлена пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем. Месячный оклад работника - 50 000 руб.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2020, N 6)Пример 3. Работнику установлена пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем. Месячный оклад работника - 50 000 руб.
"Комментарий судебной практики. Выпуск 28"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)Средний месячный заработок истца составил: 1 631,33 руб. x 22 рабочих дня (13 рабочих дней в декабре 2018 г. + 9 рабочих дней в январе 2019 года по производственному календарю для пятидневной рабочей недели) = 35 889,26 руб.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2023)Средний месячный заработок истца составил: 1 631,33 руб. x 22 рабочих дня (13 рабочих дней в декабре 2018 г. + 9 рабочих дней в январе 2019 года по производственному календарю для пятидневной рабочей недели) = 35 889,26 руб.
Вопрос: В компании введен суммированный учет рабочего времени (учетный период - 1 год). Апрель и май 2020 г. сотрудники находились в оплачиваемых нерабочих днях. Для того чтобы определить, была ли переработка по году, мне нужно знать: норма рабочего времени по году из-за этих двух месяцев (апреля и мая) уменьшается?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Введенные Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206, а также Указами Президента РФ от 02.04.2020 N 239 и от 28.04.2020 N 294 нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням. Оплата производится в обычном, а не повышенном размере. Указанные в Указах периоды не относятся к категориям рабочего времени и времени отдыха.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Введенные Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206, а также Указами Президента РФ от 02.04.2020 N 239 и от 28.04.2020 N 294 нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням. Оплата производится в обычном, а не повышенном размере. Указанные в Указах периоды не относятся к категориям рабочего времени и времени отдыха.