Производственный календарь 2020 по кварталам
Подборка наиболее важных документов по запросу Производственный календарь 2020 по кварталам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата работы в праздничные и предпраздничные дни при суммированном учете
(КонсультантПлюс, 2024)"...Суд... установив, что переработки месячной нормы в соответствии с производственным календарем за квартал не имели место, признал незаконным предписание... [надзорного органа - ред.], исходя из того, что фактически оплата труда в праздничные дни... [работнику - ред.] произведена в двойном размере, как того и требуют положения статьи 153 ТК РФ, и из специфики суммированного учета рабочего времени (для каждого конкретного работника нормой считается не среднемесячное количество часов по производственному календарю, а количество часов за месяц согласно утвержденному для него графику работы в соответствии с производственным календарем)..."
(КонсультантПлюс, 2024)"...Суд... установив, что переработки месячной нормы в соответствии с производственным календарем за квартал не имели место, признал незаконным предписание... [надзорного органа - ред.], исходя из того, что фактически оплата труда в праздничные дни... [работнику - ред.] произведена в двойном размере, как того и требуют положения статьи 153 ТК РФ, и из специфики суммированного учета рабочего времени (для каждого конкретного работника нормой считается не среднемесячное количество часов по производственному календарю, а количество часов за месяц согласно утвержденному для него графику работы в соответствии с производственным календарем)..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оплачиваем сверхурочную работу при суммированном учете
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Пример 3. Работник был трудоустроен 01.11.2020. У него 40-часовая рабочая неделя, а учетный период - квартал. В таком случае норма его рабочего времени по производственному календарю за IV квартал 2020 года составит 342 ч, из расчета 159 ч в ноябре плюс 183 в декабре. Часы в октябре в расчет не принимаются.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 1)Пример 3. Работник был трудоустроен 01.11.2020. У него 40-часовая рабочая неделя, а учетный период - квартал. В таком случае норма его рабочего времени по производственному календарю за IV квартал 2020 года составит 342 ч, из расчета 159 ч в ноябре плюс 183 в декабре. Часы в октябре в расчет не принимаются.
Нормативные акты
Справочная информация: "Производственный календарь на 2020 год для пятидневной рабочей недели"В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих, нерабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.