Производятся ли удержания по исполнительному листу с материальной помощи
Подборка наиболее важных документов по запросу Производятся ли удержания по исполнительному листу с материальной помощи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Встречное исковое заявление в суд общей юрисдикции о взыскании алиментов на ребенка (к иску о расторжении брака)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Ребенок находится на иждивении истца, ответчик материальной помощи на его содержание не оказывает (не оказывал). Ответчик другого ребенка (детей) не имеет, удержаний по исполнительным документам с него (нее) не производится.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Ребенок находится на иждивении истца, ответчик материальной помощи на его содержание не оказывает (не оказывал). Ответчик другого ребенка (детей) не имеет, удержаний по исполнительным документам с него (нее) не производится.
Форма: Исковое заявление в суд общей юрисдикции о расторжении брака, об определении места жительства ребенка и о взыскании алиментов
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Ребенок (дети) находится(ятся) на иждивении у Истца, Ответчик материальной помощи на его (их) содержание не оказывает(ал, ала). Ответчик другого ребенка (детей) не имеет, удержаний по исполнительным документам с него (нее) не производится.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Ребенок (дети) находится(ятся) на иждивении у Истца, Ответчик материальной помощи на его (их) содержание не оказывает(ал, ала). Ответчик другого ребенка (детей) не имеет, удержаний по исполнительным документам с него (нее) не производится.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Может ли работодатель произвести удержания из материальной помощи?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Если выплата материальной помощи работнику осуществляется не за результаты выполненной работы и она не является составной частью заработной платы, удержание из такой выплаты в соответствии со ст. 137 ТК РФ недопустимо. При этом в большинстве случаев работодатель может произвести удержание из материальной помощи работнику в пользу третьих лиц по исполнительному листу.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Если выплата материальной помощи работнику осуществляется не за результаты выполненной работы и она не является составной частью заработной платы, удержание из такой выплаты в соответствии со ст. 137 ТК РФ недопустимо. При этом в большинстве случаев работодатель может произвести удержание из материальной помощи работнику в пользу третьих лиц по исполнительному листу.
Вопрос: В организации выплачивается материальная помощь ко дню рождения работника. Нужно ли с данной выплаты удерживать алименты по исполнительному листу?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: С материальной помощи ко дню рождения работника нужно удерживать алименты по исполнительному листу.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: С материальной помощи ко дню рождения работника нужно удерживать алименты по исполнительному листу.
Нормативные акты
"Инструкция об исполнительном производстве"
(утв. Приказом Минюста СССР от 15.11.1985 N 22)Исполнительный лист в этих случаях продолжает оставаться на предприятии, в учреждении, организации по месту работы должника до окончания полного взыскания.
(утв. Приказом Минюста СССР от 15.11.1985 N 22)Исполнительный лист в этих случаях продолжает оставаться на предприятии, в учреждении, организации по месту работы должника до окончания полного взыскания.