Пролонгация договора услуг
Подборка наиболее важных документов по запросу Пролонгация договора услуг (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Срок действия договора возмездного оказания услуг
(КонсультантПлюс, 2026)2. Пролонгация договора оказания услуг
(КонсультантПлюс, 2026)2. Пролонгация договора оказания услуг
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Изменение срока оказания услуг (срока действия договора). Досрочное оказание услуг
(КонсультантПлюс, 2026)Не свидетельствует о продлении договора оказания услуг само по себе подписание акта об оказании услуг после истечения срока действия договора
(КонсультантПлюс, 2026)Не свидетельствует о продлении договора оказания услуг само по себе подписание акта об оказании услуг после истечения срока действия договора
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как пролонгировать (продлить) договор об оказании услуг
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как сформулировать условие об автоматической пролонгации договора об оказании услуг
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как сформулировать условие об автоматической пролонгации договора об оказании услуг
Нормативные акты
Формы
"Крупные сделки и сделки с заинтересованностью. Итоги реформы"
(отв. ред. А.А. Кузнецов)
("Статут", 2024)<3> Постановление АС Северо-Западного округа от 29.11.2021 по делу N А26-8146/2020 (пролонгация договора об оказании услуг, заключенного обществом с директором-ИП, наличие ущерба не установлено).
(отв. ред. А.А. Кузнецов)
("Статут", 2024)<3> Постановление АС Северо-Западного округа от 29.11.2021 по делу N А26-8146/2020 (пролонгация договора об оказании услуг, заключенного обществом с директором-ИП, наличие ущерба не установлено).
"Злоупотребление доминирующим положением: учебное пособие"
(Хохлов Е.С.)
("Статут", 2024)Еще один пример: ОАО "МТК" уклонялось от продления срока действия договора оказания услуг по передаче тепловой энергии с ОАО "Мосэнерго" при наличии технической возможности оказания таких услуг. Кроме того, ОАО "МТК" распространяло неточную информацию (путем направления обращений в адрес потребителей ОАО "Мосэнерго", а также размещения ее на сайте) о том, что договор энергоснабжения, заключенный между ОАО "Мосэнерго" и потребителями, является ничтожным. ФАС России квалифицировала действия ОАО "МТК" в качестве нарушения ч. 1 ст. 10 и ч. 1 ст. 14 Закона о защите конкуренции <524>.
(Хохлов Е.С.)
("Статут", 2024)Еще один пример: ОАО "МТК" уклонялось от продления срока действия договора оказания услуг по передаче тепловой энергии с ОАО "Мосэнерго" при наличии технической возможности оказания таких услуг. Кроме того, ОАО "МТК" распространяло неточную информацию (путем направления обращений в адрес потребителей ОАО "Мосэнерго", а также размещения ее на сайте) о том, что договор энергоснабжения, заключенный между ОАО "Мосэнерго" и потребителями, является ничтожным. ФАС России квалифицировала действия ОАО "МТК" в качестве нарушения ч. 1 ст. 10 и ч. 1 ст. 14 Закона о защите конкуренции <524>.
Статья: Увольнение за халтуру
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 6)В обоснование исковых требований ООО ссылалось на то, что Ф. состояла в трудовых отношениях с ответчиком. Основными направлениями работы по данной должности являлись: подготовка документов для участия в электронных торгах, выставление счетов клиентам за выполненные услуги, пролонгация договоров с клиентами, участие в электронных торгах от имени клиентов.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 6)В обоснование исковых требований ООО ссылалось на то, что Ф. состояла в трудовых отношениях с ответчиком. Основными направлениями работы по данной должности являлись: подготовка документов для участия в электронных торгах, выставление счетов клиентам за выполненные услуги, пролонгация договоров с клиентами, участие в электронных торгах от имени клиентов.
Готовое решение: Как согласовать гарантийные обязательства в договоре оказания услуг
(КонсультантПлюс, 2026)Гарантийный срок, установленный договором, продлевается на период, когда заказчик не мог пользоваться результатом услуг ________________ (указывается наименование результата) из-за обнаруженных в нем недостатков, при условии, что заказчик известил исполнителя об этих недостатках в письменной форме в срок, предусмотренный настоящим договором.
(КонсультантПлюс, 2026)Гарантийный срок, установленный договором, продлевается на период, когда заказчик не мог пользоваться результатом услуг ________________ (указывается наименование результата) из-за обнаруженных в нем недостатков, при условии, что заказчик известил исполнителя об этих недостатках в письменной форме в срок, предусмотренный настоящим договором.
Готовое решение: В каких случаях гражданско-правовой договор (договор ГПХ) может быть признан трудовым и какие это влечет последствия
(КонсультантПлюс, 2026)Да, если есть признаки трудовых отношений между вами и лицом, с которым заключен гражданско-правовой договор (о возможных рисках см. разд. 5 настоящего материала). Само по себе продление гражданско-правового договора не является признаком трудовых отношений и допустимо по закону. Например, может быть продлен договор подряда, договор возмездного оказания услуг. Отношения, сложившиеся на основании таких договоров, могут быть признаны трудовыми, в частности, если по договору лицо выполняет не конкретную разовую работу, а определенную трудовую функцию, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя, а также при наличии иных обстоятельств, включая постоянный характер сложившихся отношений. Это следует из ст. 15, ч. 1 ст. 19.1, ч. 1 ст. 56 ТК РФ, абз. 1 п. 1 ст. 450, п. 1 ст. 452, ст. 702, п. п. 1, 2 ст. 708, п. 1 ст. 779, ст. 783 ГК РФ, п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45, п. 18 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022), Определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 25.09.2017 N 66-КГ17-10.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, если есть признаки трудовых отношений между вами и лицом, с которым заключен гражданско-правовой договор (о возможных рисках см. разд. 5 настоящего материала). Само по себе продление гражданско-правового договора не является признаком трудовых отношений и допустимо по закону. Например, может быть продлен договор подряда, договор возмездного оказания услуг. Отношения, сложившиеся на основании таких договоров, могут быть признаны трудовыми, в частности, если по договору лицо выполняет не конкретную разовую работу, а определенную трудовую функцию, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя, а также при наличии иных обстоятельств, включая постоянный характер сложившихся отношений. Это следует из ст. 15, ч. 1 ст. 19.1, ч. 1 ст. 56 ТК РФ, абз. 1 п. 1 ст. 450, п. 1 ст. 452, ст. 702, п. п. 1, 2 ст. 708, п. 1 ст. 779, ст. 783 ГК РФ, п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45, п. 18 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022), Определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 25.09.2017 N 66-КГ17-10.