Пропущены страницы в трудовой книжке
Подборка наиболее важных документов по запросу Пропущены страницы в трудовой книжке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ведение книг (журналов) по учету трудовых книжек и вкладышей в них по новым правилам: подробный комментарий
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)2) есть такая известная "порочная" практика: многие кадровики выбирают именно книги без нумерации и в процессе работы их не нумеруют до тех пор, пока не нависнет угроза проверки, это позволяет им периодически вырывать страницы, на которых допущены ошибки или пропущены записи, и переписывать их без ошибок, нумерацию и заверение книги они обычно производят перед приходом ГИТ; а поскольку это известная практика, то и продавцы книг учета подстраиваются под нее - продают книги без нумерации, пытаясь охватить больше аудитории.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)2) есть такая известная "порочная" практика: многие кадровики выбирают именно книги без нумерации и в процессе работы их не нумеруют до тех пор, пока не нависнет угроза проверки, это позволяет им периодически вырывать страницы, на которых допущены ошибки или пропущены записи, и переписывать их без ошибок, нумерацию и заверение книги они обычно производят перед приходом ГИТ; а поскольку это известная практика, то и продавцы книг учета подстраиваются под нее - продают книги без нумерации, пытаясь охватить больше аудитории.
Нормативные акты
Решение Иркутского УФАС России от 11.06.2024 N 038/07/3-1103/2024
Обстоятельства: По мнению Заявителя, Заказчиком допущены нарушения, при оценки заявки ООО по критерию "Наличие кадровых ресурсов, необходимых для оказания услуг по санитарной уборке помещений и прилегающих территорий", предусмотренного пп. 2.3 п. 22.2 конкурсной документации, присвоив по данному критерию 0 баллов.
Решение: Признать жалобу необоснованной.-копии трудовых договоров или трудовых книжек и (или) копии гражданско-правовых договоров с работниками, осуществляющих санитарную уборку.
Обстоятельства: По мнению Заявителя, Заказчиком допущены нарушения, при оценки заявки ООО по критерию "Наличие кадровых ресурсов, необходимых для оказания услуг по санитарной уборке помещений и прилегающих территорий", предусмотренного пп. 2.3 п. 22.2 конкурсной документации, присвоив по данному критерию 0 баллов.
Решение: Признать жалобу необоснованной.-копии трудовых договоров или трудовых книжек и (или) копии гражданско-правовых договоров с работниками, осуществляющих санитарную уборку.