Пропуск срока трудовой спор
Подборка наиболее важных документов по запросу Пропуск срока трудовой спор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Удержание по исполнительному листу из зарплаты в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2024)...Исходя из того, что о неполной выплате заработной платы в связи с излишним удержанием ее части на уплату алиментов по исполнительным [листам - ред.]... истцу было известно из расчетных листов при каждой выплате очередной части заработной платы, суды пришли к обоснованному выводу о пропуске годичного срока для разрешения трудового спора.
(КонсультантПлюс, 2024)...Исходя из того, что о неполной выплате заработной платы в связи с излишним удержанием ее части на уплату алиментов по исполнительным [листам - ред.]... истцу было известно из расчетных листов при каждой выплате очередной части заработной платы, суды пришли к обоснованному выводу о пропуске годичного срока для разрешения трудового спора.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 199 "Применение исковой давности" ГК РФ"Кроме того, разрешая ходатайство ответчика о применении последствий пропуска срока исковой давности, суд, руководствуясь положениями статей 195, 196, 199 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из того, что ФИО1 с исковым заявлением о признании незаконным и отмене приказа N/о от ДД.ММ.ГГГГ обратился в суд по истечении трехмесячного срока, при том, что спорные отношения, с учетом исковых требований, нельзя признать длящимися и ходатайств о восстановлении срока не заявлено, пришел к выводу о пропуске ФИО1 срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие сроки исковой давности предусмотрены по трудовым спорам
(КонсультантПлюс, 2024)4. Риски для работодателя в связи с пропуском срока исковой давности по трудовым спорам
(КонсультантПлюс, 2024)4. Риски для работодателя в связи с пропуском срока исковой давности по трудовым спорам
Путеводитель по кадровым вопросам. Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде11.1.1. Срок подачи апелляционной жалобы на решение суда первой инстанции по индивидуальному трудовому спору, восстановление пропущенного срока
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)Рассматривая дело по кассационной жалобе Ш., в которой Ш. приводил доводы о том, что судебными инстанциями незаконно отказано в удовлетворении его исковых требований по мотиву пропуска срока, кассационный суд общей юрисдикции указал, что, как видно из протокола судебного заседания суда первой инстанции, в нарушение изложенных выше норм процессуального закона и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации суд первой инстанции самостоятельно, в отсутствие заявления ответчика, поставил на обсуждение участников процесса вопрос о пропуске истцом срока, предусмотренного статьей 392 ТК РФ, на обращение в суд с иском, после чего ответчиком было сделано заявление о применении судом последствий пропуска истцом названного срока по трудовому спору. На данное нарушение норм процессуального права истец Ш. ссылался в апелляционной жалобе на решение суда первой инстанции, однако эти доводы Ш. необоснованно оставлены судом апелляционной инстанции без надлежащей правовой оценки.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)Рассматривая дело по кассационной жалобе Ш., в которой Ш. приводил доводы о том, что судебными инстанциями незаконно отказано в удовлетворении его исковых требований по мотиву пропуска срока, кассационный суд общей юрисдикции указал, что, как видно из протокола судебного заседания суда первой инстанции, в нарушение изложенных выше норм процессуального закона и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации суд первой инстанции самостоятельно, в отсутствие заявления ответчика, поставил на обсуждение участников процесса вопрос о пропуске истцом срока, предусмотренного статьей 392 ТК РФ, на обращение в суд с иском, после чего ответчиком было сделано заявление о применении судом последствий пропуска истцом названного срока по трудовому спору. На данное нарушение норм процессуального права истец Ш. ссылался в апелляционной жалобе на решение суда первой инстанции, однако эти доводы Ш. необоснованно оставлены судом апелляционной инстанции без надлежащей правовой оценки.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.