Простой по причине эпидемии
Подборка наиболее важных документов по запросу Простой по причине эпидемии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как изменить трудовую функцию работника?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии;
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии;
Статья: Налог на холостяков, одиноких и малосемейных граждан, его оценка в трудах С.Д. Цыпкина и перспективы возрождения этого налога в современных условиях
(Щекин Д.М.)
("Финансовое право", 2021, N 11)Эти данные о резком сокращении населения являются абсолютно новым социальным явлением, с которым человечество раньше не сталкивалось. Да, в прошлом были войны, эпидемии, голод, которые сильно сокращали население, но высокий СКР выправлял потерю населения за несколько поколений. Никогда раньше люди массово не выбирали модель демографического поведения, при которой народы угасали бы просто по причине отсутствия рождения детей.
(Щекин Д.М.)
("Финансовое право", 2021, N 11)Эти данные о резком сокращении населения являются абсолютно новым социальным явлением, с которым человечество раньше не сталкивалось. Да, в прошлом были войны, эпидемии, голод, которые сильно сокращали население, но высокий СКР выправлял потерю населения за несколько поколений. Никогда раньше люди массово не выбирали модель демографического поведения, при которой народы угасали бы просто по причине отсутствия рождения детей.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Иностранный гражданин или лицо без гражданства может быть переведен временно на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя без учета профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности), указанной в разрешении на работу или патенте, на основании которых такой работник осуществляет трудовую деятельность, в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, а также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны указанными чрезвычайными обстоятельствами.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Иностранный гражданин или лицо без гражданства может быть переведен временно на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя без учета профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности), указанной в разрешении на работу или патенте, на основании которых такой работник осуществляет трудовую деятельность, в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, а также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны указанными чрезвычайными обстоятельствами.
Постановление Правительства РФ от 04.05.2024 N 576
"Об аттестации экспертов в области безопасности гидротехнических сооружений"
(вместе с "Правилами аттестации экспертов в области безопасности гидротехнических сооружений")11. В случае если заявитель не может пройти в установленный срок квалификационный экзамен по причине наступления обстоятельств непреодолимой силы, препятствующих присутствию заявителя при проведении квалификационного экзамена (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства, болезнь заявителя и его близких родственников, его участие в судебном процессе или исполнение судебных решений), ему предоставляется возможность по его заявлению, оформленному в виде электронного документа, подписанного усиленной неквалифицированной электронной подписью или простой электронной подписью, посредством единого портала, сдать квалификационный экзамен в иное время, но не позднее 20 рабочих дней со дня, установленного для проведения квалификационного экзамена.
"Об аттестации экспертов в области безопасности гидротехнических сооружений"
(вместе с "Правилами аттестации экспертов в области безопасности гидротехнических сооружений")11. В случае если заявитель не может пройти в установленный срок квалификационный экзамен по причине наступления обстоятельств непреодолимой силы, препятствующих присутствию заявителя при проведении квалификационного экзамена (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства, болезнь заявителя и его близких родственников, его участие в судебном процессе или исполнение судебных решений), ему предоставляется возможность по его заявлению, оформленному в виде электронного документа, подписанного усиленной неквалифицированной электронной подписью или простой электронной подписью, посредством единого портала, сдать квалификационный экзамен в иное время, но не позднее 20 рабочих дней со дня, установленного для проведения квалификационного экзамена.