Протокол коллективный договор
Подборка наиболее важных документов по запросу Протокол коллективный договор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Налог на прибыль: Налоговый орган исключил из расходов компенсационные выплаты (выходные пособия) работникам при увольнении по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2024)природу спорной выплаты и ее размер: расшифровками сумм выплат и компенсаций, трудовыми договорами, соглашениями об их расторжении, приказами на увольнение, протоколами заседаний совета директоров, коллективным договором, расчетными и платежными ведомостями и т.д. >>>
(КонсультантПлюс, 2024)природу спорной выплаты и ее размер: расшифровками сумм выплат и компенсаций, трудовыми договорами, соглашениями об их расторжении, приказами на увольнение, протоколами заседаний совета директоров, коллективным договором, расчетными и платежными ведомостями и т.д. >>>
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Внесение изменений в коллективный договор
(КонсультантПлюс, 2024)"...в соответствии с разделом 11 "Заключительные положения" коллективного договора, приложением к которому выступает Положение об организации оплаты труда работников ОАО... приложением к которому, в свою очередь, является измененное Положение об организации оплаты труда членов летных экипажей ВС ОАО... работодателю и профсоюзным комитетам предоставлено право совместными решениями вносить необходимые изменения и уточнения в коллективный договор.
(КонсультантПлюс, 2024)"...в соответствии с разделом 11 "Заключительные положения" коллективного договора, приложением к которому выступает Положение об организации оплаты труда работников ОАО... приложением к которому, в свою очередь, является измененное Положение об организации оплаты труда членов летных экипажей ВС ОАО... работодателю и профсоюзным комитетам предоставлено право совместными решениями вносить необходимые изменения и уточнения в коллективный договор.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Коллективный договорЧасть 2 ст. 40 ТК РФ обязывает подписать коллективный договор в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров. Если стороны не достигли согласия по всем или отдельным вопросам, составляется протокол разногласий (ст. 38 ТК РФ). Разногласия, содержащиеся в таком документе, могут являться предметом дальнейших коллективных переговоров (ч. 3 ст. 40 ТК РФ).
"Трудовые права работников: Научно-практическое пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шувалова И.А.)
("ИНФРА-М", 2022)Подготовленный проект договора обсуждается сторонами и дорабатывается с учетом поступивших замечаний и дополнений. В случае если согласие между сторонами не было достигнуто по каким-то отдельным пунктам договора, они должны в течение трех месяцев подписать коллективный договор на согласованных условиях и составить протокол разногласий.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шувалова И.А.)
("ИНФРА-М", 2022)Подготовленный проект договора обсуждается сторонами и дорабатывается с учетом поступивших замечаний и дополнений. В случае если согласие между сторонами не было достигнуто по каким-то отдельным пунктам договора, они должны в течение трех месяцев подписать коллективный договор на согласованных условиях и составить протокол разногласий.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
(ред. от 08.08.2024)При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.