Проведение проверки в соответствии с трудовым кодексом
Подборка наиболее важных документов по запросу Проведение проверки в соответствии с трудовым кодексом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
(КонсультантПлюс, 2025)...Утверждения истицы о нарушении процедуры привлечения ее к дисциплинарной ответственности в виде непроведения служебной проверки по фактам нарушения ею служебной дисциплины отклонены судами со ссылкой на положения Порядка проведения служебных проверок в отношении муниципальных служащих [местной администрации - ред.]... в силу которого служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению муниципального служащего. Поскольку ответчик не принимал решения о проведении служебной проверки, а истица не подавала заявление о ее проведении, то у ответчика отсутствовала обязанность по проведению такой проверки, поскольку ни ТК РФ, ни ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" не предусматривается обязательность проведения такой проверки для установления факта дисциплинарного проступка в виде ненадлежащего исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей..."
(КонсультантПлюс, 2025)...Утверждения истицы о нарушении процедуры привлечения ее к дисциплинарной ответственности в виде непроведения служебной проверки по фактам нарушения ею служебной дисциплины отклонены судами со ссылкой на положения Порядка проведения служебных проверок в отношении муниципальных служащих [местной администрации - ред.]... в силу которого служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению муниципального служащего. Поскольку ответчик не принимал решения о проведении служебной проверки, а истица не подавала заявление о ее проведении, то у ответчика отсутствовала обязанность по проведению такой проверки, поскольку ни ТК РФ, ни ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" не предусматривается обязательность проведения такой проверки для установления факта дисциплинарного проступка в виде ненадлежащего исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей..."
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Служебная проверка муниципального служащего
(КонсультантПлюс, 2025)...Утверждения истицы о нарушении процедуры привлечения ее к дисциплинарной ответственности в виде непроведения служебной проверки по фактам нарушения ею служебной дисциплины отклонены судами со ссылкой на положения Порядка проведения служебных проверок в отношении муниципальных служащих [местной администрации - ред.]... в силу которого служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению муниципального служащего. Поскольку ответчик не принимал решения о проведении служебной проверки, а истица не подавала заявление о ее проведении, то у ответчика отсутствовала обязанность по проведению такой проверки, поскольку ни ТК РФ, ни ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" не предусматривается обязательность проведения такой проверки для установления факта дисциплинарного проступка в виде ненадлежащего исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей..."
(КонсультантПлюс, 2025)...Утверждения истицы о нарушении процедуры привлечения ее к дисциплинарной ответственности в виде непроведения служебной проверки по фактам нарушения ею служебной дисциплины отклонены судами со ссылкой на положения Порядка проведения служебных проверок в отношении муниципальных служащих [местной администрации - ред.]... в силу которого служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению муниципального служащего. Поскольку ответчик не принимал решения о проведении служебной проверки, а истица не подавала заявление о ее проведении, то у ответчика отсутствовала обязанность по проведению такой проверки, поскольку ни ТК РФ, ни ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" не предусматривается обязательность проведения такой проверки для установления факта дисциплинарного проступка в виде ненадлежащего исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника за появление на работе в нетрезвом виде (в состоянии алкогольного опьянения)
(КонсультантПлюс, 2025)затребуйте у работника письменное объяснение (ч. 1 ст. 193 ТК РФ). Например, направьте ему уведомление в письменном виде о необходимости предоставить такое объяснение. Если работник по истечении двух рабочих дней с момента затребования объяснения его не представит, составьте об этом акт. В данном случае отсутствие объяснения не помешает вам привлечь работника к ответственности (ч. 1, 2 ст. 193 ТК РФ). Если комиссия при проведении проверки предложила работнику представить письменные объяснения, вы как работодатель все равно обязаны затребовать у него письменные объяснения в соответствии со ст. 193 ТК РФ (Доклад Роструда за I квартал 2021 г.);
(КонсультантПлюс, 2025)затребуйте у работника письменное объяснение (ч. 1 ст. 193 ТК РФ). Например, направьте ему уведомление в письменном виде о необходимости предоставить такое объяснение. Если работник по истечении двух рабочих дней с момента затребования объяснения его не представит, составьте об этом акт. В данном случае отсутствие объяснения не помешает вам привлечь работника к ответственности (ч. 1, 2 ст. 193 ТК РФ). Если комиссия при проведении проверки предложила работнику представить письменные объяснения, вы как работодатель все равно обязаны затребовать у него письменные объяснения в соответствии со ст. 193 ТК РФ (Доклад Роструда за I квартал 2021 г.);
Статья: Порча имущества организации - споры с работником. Как суд решает ситуации?
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 3)СОВЕТ: при проведении проверки в рамках статьи 247 ТК РФ фиксируйте указанные аспекты в заключении о проверке (акте проверки и т.п.), подтверждая все документально. К примеру, обеспечение работодателем надлежащих условий для хранения имущества можно подтвердить договором на установление камер видеонаблюдения, а также актами об их исправной работе.
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 3)СОВЕТ: при проведении проверки в рамках статьи 247 ТК РФ фиксируйте указанные аспекты в заключении о проверке (акте проверки и т.п.), подтверждая все документально. К примеру, обеспечение работодателем надлежащих условий для хранения имущества можно подтвердить договором на установление камер видеонаблюдения, а также актами об их исправной работе.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 26.12.2024)федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок полноты и своевременности выплаты заработной платы и реализации государственных гарантий по оплате труда;
(ред. от 26.12.2024)федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок полноты и своевременности выплаты заработной платы и реализации государственных гарантий по оплате труда;